船舶拆除人才招募-共建绿色船拆未来.pptx

船舶拆除人才招募共建绿色船拆未来Presentername

Agenda企业介绍与行业招聘岗位与要求薪酬福利与发展招聘流程与技巧企业优势与案例

01.企业介绍与行业展示公司与行业，吸引求职者。

专业船舶拆解拥有多年经验，技术一流01环保技术先进采用绿色拆解工艺，减少环境污染02社会责任意识强积极参与公益活动，关注员工福利03企业简介

全球船舶拆解市场2019年市场规模达250亿美元。01船拆市场前景广阔全球船舶拆解市场数百亿，为船舶拆解企业带来巨大商机02船舶拆解行业发展船舶拆解企业如ABC拆船公司等在行业中表现出色03船拆市场数百亿行业现状

技术领先，带动行业发展先进船舶拆解技术01公司拥有先进技术和设备，能够高效进行船舶拆解工作，确保安全和环保要求的同时提高效率。快速船舶加工能力02公司拥有快速船舶加工能力，能够迅速对船舶进行加工和改造，满足客户个性化需求，提高市场竞争力。技术研发与创新03公司致力于技术研发和创新，持续提升技术实力和产品质量，保持行业领先地位，推动整个船舶拆解行业的发展。核心竞争力

02.招聘岗位与要求职位介绍明确方向。

多元职位，满足需求要求技术经验，拆船操作和维护。技术工人熟练管理，协作项目管理人员市场专业人员负责拓展业务市场拓展招聘岗位

招募有能力者。船舶拆解工艺技能熟练掌握船舶拆解的各项工艺技能，能够独立完成工作任务O1积极工作工作认真、负责，能够主动发现和解决问题O2团队合作协作沟通能力O3岗位职责

加入我们，获得船舶拆除经验，快速成长。经验快速成长在我们这里，你将明确职责，拥有广阔的发展空间明确职责，大发展加入我们，迎接各种机会与挑战，不断突破自我机会与挑战并存职责明确，发展空间大职业发展

拥有环保认证，致力于可持续发展环境保护企业拥有完善的供应链和优质的产品船舶配件供应商具有领先的技术和创新能力科技创新企业寻找共建的伙伴合作伙伴

03.薪酬福利与发展薪福职发展，吸引应聘。

高收入福利全住房补贴提供住房补贴，解决员工的住房问题基本工资公司提供具有市场竞争力的基本工资水平年终奖金以年度业绩为基础，给予员工丰厚的年终奖金薪酬福利

职业全方位支持晋升机会多种晋升，提升职业生涯全面员工培训，技能、管理、素养。培训计划导师制度新员工有导师指导职业发展

01由人力资源部和各部门共同制定公司的培训计划制定培训计划02根据计划，开展培训课程，包括理论课程和实践操作开展培训课程03检验培训效果定期组织考试04奖励晋升机会给予奖励和晋升提升技能，增强实力员工培训

04.招聘流程与技巧招聘流程与面试技巧

02初步筛选人力资源部门根据岗位需求进行简历筛选03面试邀请符合条件的求职者将收到面试邀请通知04面试过程包括电话面试、现场面试和技能测试等环节加入我们团队01在线申请在官网或招聘平台上提交个人简历招聘流程

面试前的准备策略了解企业背景研究企业文化、业务领域，便于在面试中展示积极投入态度01分析岗位需求深入了解招聘岗位的职责要求，准备针对性的回答和实例02自我评估与修炼挖掘自己的优点和不足，提前进行针对性的技能和心态调整03面试技巧

05.企业优势与案例展示企业优势，吸引求职者。

多元生态链策略深入多个国家，开拓国际市场，提高企业知名度拓展海外市场拓宽核竞争力拆船开拓新领域引进先进的环保技术设备，打造绿色船舶拆解标杆企业注重环保技术创新发展战略

员工培训提供多种培训机会，帮助员工不断学习和成长，增强其职业竞争力。03核心价值观公司以创新、卓越、合作、责任为核心价值观。01团队合作鼓励员工间的合作与交流，培养团队精神，提高工作效率和质量。02文化融合，人才成长企业文化

拆船创值成功拆解重型货船，为企业创造超过一亿的经济价值助力环保，共建美好航道创新引领行业领航船舶拆解技术力量员工安全保障注重安全，设专班，全员管理，创安全环境环保、责任引进环保技术成功案例

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