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如何加强员工对反洗钱培训的参与度和积极性

加强员工对反洗钱培训的参与度和积极性，可从优化培训内容与方式、强化激励措施、营造良好氛围等方面入手，具体如下：

优化培训内容与方式

贴合实际案例教学：摒弃单纯的理论讲解，收集国内外典型的反洗钱案例，尤其是与本行业、本单位业务相关的案例。在培训中详细剖析这些案例，包括洗钱行为的手段、特点、造成的危害以及本单位在其中可能存在的风险点等，让员工直观地感受到反洗钱工作的重要性和紧迫性，增强培训的吸引力和实用性。

多样化培训形式：采用线上线下相结合的培训方式。线下可以开展专题讲座、小组讨论、角色扮演等活动，促进员工之间的互动交流，加深对知识的理解；线上利用网络学