人力资源外包服务协议书条款规范.docVIP

人力资源外包服务协议书条款规范

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同生效日期

_______

1.4合同期限

1.4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5甲方

1.5.1甲方名称：

_______

1.5.2甲方住所：

_______

1.5.3甲方联系人：

_______

1.5.4甲方联系方式：

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1.6乙方

1.6.1乙方名称：

_______

1.6.2乙方住所：

_______

1.6.3乙方联系人：

_______

1.6.4乙方联系方式：

_______

1.7定义与解释

1.7.1本协议中使用的术语如下定义：

a)“人力资源外包服务”指乙方根据甲方的需求，提供的人力资源管理及相关服务；

b)“服务内容”指乙方根据甲方要求，提供的服务项目及具体内容；

c)“服务费用”指甲方支付给乙方的费用，包括但不限于人力成本、管理费用等；

d)“保密信息”指任何涉及甲方商业秘密、技术秘密或其他未经公开的信息。

1.8协议目的

1.8.1本协议的目的是明确甲乙双方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，保证双方合作的顺利进行。

第二章服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方应按照甲方要求，提供以下服务：

a)人力资源招聘；

b)员工培训与开发；

c)员工关系管理；

d)绩效考核；

e)薪酬福利管理；

f)其他由双方约定的服务。

2.2服务标准

2.2.1乙方提供的服务应达到以下标准：

a)符合国家相关法律法规和行业标准；

b)满足甲方业务发展需要；

c)保证服务质量，保证服务效果。

2.3服务期限

2.3.1乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成各项服务。

2.4服务交付

2.4.1乙方应在服务完成后，向甲方提供相应的服务报告和交付成果。

第三章服务费用及支付

3.1服务费用

3.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按照以下方式支付服务费用：

a)合同签订后，甲方支付总额的____%作为预付款；

b)乙方完成每项服务后，甲方在收到乙方提交的服务报告及交付成果后____个工作日内支付该项服务的____%；

c)合同到期后，甲方支付剩余费用的____%。

3.3付款时间

3.3.1甲方应在约定的时间内支付服务费用，逾期支付的，应向乙方支付____%的滞纳金。

第四章合同履行

4.1甲方义务

4.1.1甲方应按照合同约定提供必要的资料和信息，配合乙方开展服务工作。

4.1.2甲方应按照约定支付服务费用。

4.1.3甲方应保证乙方提供的服务符合其业务需求。

4.2乙方义务

4.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源外包服务。

4.2.2乙方应保证服务质量，对提供的服务负责。

4.2.3乙方应遵守国家法律法规和行业标准，保证服务合法合规。

第五章违约责任

5.1违约责任

5.1.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

5.2违约金的计算

5.2.1违约金的计算方法如下：

a)按照违约金额的____%计算；

b)如违约金额无法计算，按照守约方实际损失的一定比例计算。

5.3违约金的支付

5.3.1违约方应在违约行为发生后____个工作日内支付违约金。

5.3.2如违约方逾期支付违约金，应向守约方支付____%的滞纳金。

第六章保密条款

6.1保密信息

6.1.1双方在本协议履行过程中所获得的任何涉及对方商业秘密、技术秘密或其他未经公开的信息，统称为“保密信息”。

6.2保密义务

6.2.1双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2.2双方应采取合理措施，保护对方提供的保密信息不被泄露。

6.3保密信息的处理

6.3.1双方对保密信息的处理应遵循以下原则：

a)仅在履行本协议的必要范围内使用；

b)不得将保密信息用于任何与履行本协议无关的目的；

c)不得向任何第三方透露或泄露保密信息。

6.4保密期限

6.4.1本协议终止后，双方对在本协议履行过程中所获得的保密信息仍负有保密义务，保密期限自保密信息产生之日起____年。

6.5例外情况

6.5.1以下情况不属于违反保密义务：

a)公开信息；

b)事先获得合法授权的第三方已知的保密信息；

c)依法应向机关或法院提交的保密信息。

第七章沟通与联络

7.1沟通方式

7.1.1双方之间的沟通应以书面形式进行，包括但不限于函件、邮件、传真等。

7.2联络方式

7.2