（安全生产）2020年企业安全生产标准化评定任务分解表.pdfVIP

1核心要求

1.1目标（100分）

评定要查证

考评内容标准分评分标准及方法得分备注责任部门

素方法

1.未制订文件化的安全生产方针

“安全生产目标不合理”是

查阅安和目标(战略目标和年度目标)，扣20

1.制定文件化的安全生产方针指未结合企业实际，制定的

20全工作计分。综合

和目标目标要么不可能达到，要么

划文件2.安全生产目标不具体、不合理，

太容易实现。

扣10分。

1.抽查从业人员，每一人次不清楚

抽查从企业的安全生产方针和目标，扣5分。抽查从业人员是指按人员名

2.安全生产方针和目标得到所

业人员，2.未采用公告栏、新闻媒体、报纸、单，抽查在班人员30%、或

有从业人员的贯彻落实；公众20综合

查企业公卡片、电视、网络等有效形式进行公者未轮班人员20%(不足1人，

易于获得

布方式告，扣10分。按1人计)。

扣完为止。

目标责任书未根据实际情况

方针目1.缺少一个基层单位或部门的安

查阅各编制，没有针对性。例如：

标全生产指标，或制定的安全生产指标

3.按照所属基层单位和部门在级组织安检维修之类易发生伤亡事故

无针对性，扣10分。

生产经营中的职能，制定安全20全生产指的部门，制定目标为零伤亡；综合

2.缺少一个基层单位或部门的考

生产指标和考核办法标及考核财务、办公室等连轻伤都不

核办法，扣10分。

办法文件