课后服务培训教师合同6篇.docx

课后服务培训教师合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX教育科技有限公司

乙方（受聘教师）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事课后服务培训教师工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的培训场所。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的培训安排而定，具体上下班时间由乙方与甲方协商确定。

2.乙方享有国家法定假期，如遇到特殊情况，需服从甲方安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为XX元/小时，具体薪资根据乙方的资历和表现进行调整。

2.甲方为乙方提供必要的培训场所和设备，确保乙方能够顺利开展培训工作。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费、带薪年休假等。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方还为乙方提供公积金缴纳服务，确保乙方的住房需求。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

2.乙方在培训过程中，如因个人原因造成甲方损失，需承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.乙方在培训过程中，应尊重甲方的企业文化和规章制度，遵守培训纪律，确保培训效果。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同终止需双方协商，任何一方不得擅自终止合同。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：XXX教育科技有限公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘教师）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（学校/机构）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供课后服务培训教师的相关事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方提供课后服务培训教师，服务内容包括但不限于课堂教学、课后辅导、学生管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，提供合格的培训教师，并确保服务质量。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2.甲方和乙方在合同期限内应全面履行合同义务。

三、合同价格及支付方式

1.甲方应支付乙方课后服务培训教师的费用，具体费用根据培训教师的资历、经验、教学科目等因素确定。

2.甲方应在合同签订后按季度或年度向乙方支付费用，具体支付时间和方式由双方协商确定。

3.乙方应提供正规的发票或收据作为收款凭证。

四、培训教师的要求和职责

1.乙方应确保提供的培训教师具备相关的教学经验和资质，能够胜任课堂教学和课后辅导工作。

2.培训教师应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，关注学生的全面发展。

3.培训教师应积极参与学校组织的教学活动，提出改进教学方法和提高教学质量的建议。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的过错导致培训教师无法胜任工作或存在其他违约行为的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付费用的，应按日向乙方支付逾期付款违约金。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行合同中与争议无关的其他条款。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，按照《中华人民共