竟业保密协议书6篇.docx

竟业保密协议书6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订日期：[合同生效日期]

一、保密事项

1.公司重要资料：乙方在公司工作期间，接触到的公司重要资料、商业计划、财务文件等，包括但不限于公司财务报表、季度报告、产品策略、市场计划等，均属于保密范畴。乙方不得擅自复制、摘抄或泄露这些资料。

2.客户及供应商信息：乙方在公司工作期间，接触到的客户及供应商信息，包括但不限于客户及供应商的联系方式、交易记录、商业合作内容等，均属于保密范畴。乙方不得将这些信息泄露给任何第三方。

3.技术信息及研发项目：乙方在公司工作期间，接触到的技术信息及研发项目，包括但不限于公司正在研发的项目、技术成果、专利申请等，均属于保密范畴。乙方不得将这些信息泄露给任何第三方，更不得利用这些信息进行任何形式的商业活动。

4.员工个人信息：乙方在公司工作期间，接触到的员工个人信息，包括但不限于员工的家庭住址、联系方式、健康状况等，均属于保密范畴。乙方不得将这些信息泄露给任何第三方。

二、竞业禁止

1.不得在离职后从事与公司业务相同的职业：乙方在离职后，不得从事与公司业务相同的职业或工作。具体包括但不仅限于在竞争公司工作、成立与公司业务相同的公司等。

2.不得泄露公司商业机密：乙方在离职后，不得泄露公司的商业机密，包括但不限于公司的商业计划、财务情况、客户信息、技术信息等。

3.不得诱使公司其他员工离职：乙方在离职后，不得以任何方式诱使公司的其他员工离职，包括但不限于通过承诺给予好处费等方式。

4.不得利用公司资源谋取个人私利：乙方在离职后，不得利用公司的资源谋取个人私利，包括但不限于公司的设备、资金、渠道等。

三、违约责任

1.经济赔偿：乙方如违反上述保密及竞业禁止事项，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在公司工作期间的全部薪资收入。此外，乙方还需赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失。

2.法律责任：乙方如违反上述保密及竞业禁止事项，可能触犯中国相关法律法规，甲方有权向有关法律部门举报，并要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.保密期限：本协议的保密期限为乙方在公司工作期间及离职后的一年内。在保密期限内，乙方需严格遵守上述保密及竞业禁止事项。

2.争议解决：如双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

3.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：[公司名称]

盖章：

日期：[合同生效日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字：

日期：[合同生效日期]

篇2

甲方（员工）：

乙方（公司）：

鉴于甲方在乙方公司工作期间，乙方公司向甲方提供了一定的商业信息、技术资料、管理经验等有价值的资源，为保护乙方的商业利益，防止甲方在离职后泄露乙方的商业机密，双方经友好协商，达成以下竟业保密协议：

一、竟业保密的范围

1.乙方公司的商业计划、销售计划、客户名单、价格政策、财务数据等商业信息；

2.乙方公司的技术资料、技术成果、技术秘密等；

3.乙方公司的内部管理制度、管理流程、岗位职责等管理经验；

4.乙方公司的其他商业机密。

二、甲方的义务

1.甲方在离职后，不得向外界泄露乙方公司的商业机密，不得利用乙方公司的商业机密从事任何商业活动；

2.甲方在离职后，必须返还所有从乙方公司获得的商业信息、技术资料等财产；

3.甲方在离职后，必须销毁所有从乙方公司获得的商业信息、技术资料等财产，不得保留任何副本或者复印件；

4.甲方在离职后，必须停止利用乙方公司的商业机密进行任何商业活动。

三、乙方的义务

1.乙方在甲方离职后，必须停止向甲方提供新的商业信息、技术资料等财产；

2.乙方在甲方离职后，必须协助甲方销毁所有从乙方公司获得的商业信息、技术资料等财产；

3.乙方在甲方离职后，必须协助甲方停止利用乙方公司的商业机密进行任何商业活动。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议，向外界泄露乙方公司的商业机密，或者利用乙方公司的商业机密从事任何商业活动，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失；

2.如果乙方违反本协议，向甲方提供新的商业信息、技术资料等财产，或者协助甲方进行任何商业活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失