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香港殡仪馆招聘合同模板6篇

篇1

一、合同双方

甲方：香港殡仪馆

地址：香港特别行政区XX区XX路XX号

联系方式：+852乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

二、合同目的

甲方因业务需要，现招聘乙方为殡仪馆工作人员，乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作。

三、工作内容与要求

1.乙方需具备基本的殡仪馆工作技能，包括尸体处理、遗物整理、清洁消毒等。

2.乙方需遵守甲方的职业道德和行为规范，确保工作的高质量和专业性。

3.乙方需服从甲方的管理和调度，按时完成分配的工作任务。

4.乙方需保持工作场所的整洁和卫生，维护甲方的良好形象。

四、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.工资待遇：乙方的工资待遇根据甲方的工作表现和业绩评定，具体标准面议。

3.福利待遇：乙方享有甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及其他福利待遇（如年终奖、过节费等）。

五、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，试用期满后，乙方需提交转正申请，经甲方考核合格后，方可转为正式员工。

六、违约责任

1.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同，并不支付违约金。

2.乙方在试用期内表现优异，甲方应按照试用期工资待遇支付工资。试用期满后，乙方需提交转正申请，经甲方考核合格后，方可转为正式员工。

3.乙方在试用期内未提出转正申请或考核不合格的，甲方有权解除本合同，并不支付违约金。

4.乙方在试用期内擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，并不支付违约金。但甲方应支付乙方试用期的工资待遇。

6.乙方在试用期内因病或其他原因无法继续工作的，甲方有权解除本合同，但应支付乙方试用期的工资待遇。若试用期未满一个月，甲方应支付乙方相应的工资报酬。

7.乙方在试用期内表现优异且考核合格转为正式员工后，甲方应按照正式员工的工资待遇支付工资。若因甲方原因导致乙方无法继续工作或者解除本合同的，甲方应支付相应的经济补偿金和未休年假的工资报酬。若因乙方原因导致本合同解除的（如严重违反甲方规章制度或法律法规等），甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

8.在试用期内或试用期满后，任何一方提出解除本合同的，均应当提前XX天以书面形式通知对方（法律法规另有规定的除外）。若因不可抗力或意外事件导致本合同无法继续履行的（如战争、火灾、地震等），双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方已工作期间的工资待遇和未休年假的工资报酬。若因甲方原因导致乙方无法继续工作或者解除本合同的（如公司搬迁、裁员等），甲方还应支付相应的经济补偿金。若因乙方原因导致本合同解除的（如严重违反甲方规章制度或法律法规等），甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

9.双方同意在本合同履行过程中严格遵守相关法律法规和甲方的规章制度。任何一方违反法律法规或甲方规章制度的（如擅自泄露公司机密、收受贿赂等），应承担相应的法律责任并赔偿由此给另一方造成的全部损失。但甲方应支付乙方已工作期间的工资待遇和未休年假的工资报酬。若因不可抗力或意外事件导致本合同无法继续履行的（如战争、火灾、地震等），双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方已工作期间的工资待遇和未休年假的工资报酬。若因甲方原因导致乙方无法继续工作或者解除本合同的（如公司搬迁、裁员等），甲方还应支付相应的经济补偿金。若因乙方原因导致本合同解除的（如严重违反甲方规章制度或法律法规等），甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的全部损失。同时，双方同意在本合同履行过程中积极沟通、协商解决遇到的问题和困难。任何一方不得采取极端手段（如自杀、自残等）来解决问题或逃避责任。否则，由此给另一方造成的全部损失由该方承担。

10.双方同意在本合同履行过程中严格遵守保密义务（如客户资料、公司机密等）。任何一方违反保密义务的（如擅自泄露公司机密、窃取客户资料等），应承担相应的法律责任并赔偿由此给另一方造成的全部损失。但甲方应支付

篇2

一、合同双方

1.甲方：香港殡仪馆（以下简称“甲方”）

2.乙方：应聘者（以下简称“乙方”）

二、合同条款

1.职位名称与职责