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书法培训学员合同范本.docxVIP

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书法培训学员合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

兹有甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方参加甲方举办的书法培训课程事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、培训课程

1.1甲方同意为乙方提供书法培训课程,包括但不限于楷书、行书、隶书、草书等书法技法的教学。

1.2培训课程的具体内容、课时安排、教学进度等由甲方制定,并提前通知乙方。

1.3甲方保证培训课程的质量,确保乙方在规定的时间内达到预期水平。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为:____年____月____日至____年____月____日。

2.2培训地点:____市____区____路____号____室。

三、培训费用

3.1乙方应按照甲方规定的收费标准支付培训费用。

3.2培训费用支付方式:____。

3.3培训费用一经支付,不予退还。

四、学员权利与义务

4.1乙方享有以下权利:

(1)参加甲方举办的书法培训课程;

(2)获得甲方提供的书法教学资料;

(3)对甲方提供的培训课程提出意见和建议;

(4)在培训过程中,享有合法权益。

4.2乙方应履行以下义务:

(1)按时参加培训课程,不得无故缺席;

(2)遵守甲方制定的培训纪律;

(3)爱护甲方提供的培训设施和教材;

(4)按照甲方要求,完成作业和考核。

五、违约责任

5.1甲方违约责任:

(1)若甲方未能按照约定提供培训课程,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用;

(2)若甲方提供的培训课程质量不符合约定,乙方有权要求甲方进行整改或退还部分培训费用。

5.2乙方违约责任:

(1)若乙方未按时参加培训课程,甲方有权扣除相应课时费用;

(2)若乙方违反培训纪律,甲方有权取消其培训资格。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.书法培训课程大纲

2.培训教材清单

3.培训场地租赁合同

4.乙方身份证明复印件

5.其他相关文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲乙双方及丙方(以下简称“三方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方参加甲方举办的书法培训课程事宜,引入丙方作为培训服务提供方,达成如下协议:

一、培训课程与提供方

1.1甲方委托丙方为乙方提供书法培训课程,包括但不限于楷书、行书、隶书、草书等书法技法的教学。

1.2丙方保证按照甲方要求,提供符合行业标准的培训课程。

1.3丙方需确保培训课程的质量,确保乙方在规定的时间内达到预期水平。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为:____年____月____日至____年____月____日。

2.2培训地点:____市____区____路____号____室。

三、培训费用与支付

3.1培训费用由丙方收取,具体收费标准由丙方制定,并提前通知甲方。

3.2甲方负责监督丙方收费的合理性,并确保乙方按照丙方要求支付培训费用。

3.3培训费用支付方式:____。

3.4甲方有权要求丙方提供收费凭证。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权监督丙方的教学质量和课程安排,确保培训效果。

4.2甲方有权要求丙方对乙方进行考核,并对考核结果进行审核。

4.3甲方有权根据市场情况调整培训费用,并提前通知乙方。

4.4甲方对丙方的教学行为负有监督责任,如发现丙方有违约行为,甲方有权终止合同。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责按照甲方要求提供培训课程,并确保教学内容的准确性和完整性。

5.2丙方有权根据培训需求调整教学计划,但需提前通知甲方和乙方。

5.3丙方有权对乙方进行考核,并出具考核报告。

5.4丙方有权要求甲方支付培训费用,并有权要求甲方提供乙方支付费用的凭证。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方享有参加丙方提供的书法培训课程的权利。

6.2乙方应按时参加培训课程,不得无故缺席。

6.3乙方应遵守培训纪律,爱护培训设施和教材。

6.4乙方应按照丙方要求支付培训费用。

七、违约责任

7.1丙方违约责任:

(1)若丙方未按约定提供培训课程,乙方有权要求丙方退还已支付的培训费用。

(2)若丙方提供的培训课程质量不符合约定,乙方有权要求丙方进行整改或退还部分培训费用。

(3)若丙方违反培训纪律,甲方有权终止合同。

7.2乙方违约责任:

(1)若乙方未按时参加培训课程,丙方有权扣除相应课时费用。

(2)若乙方违反培训纪律,丙方有权取消其培训资格。

八、争议解决

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