2025年岗位安全教育培训试题及参考答案【研优卷】 .pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

2025年岗位安全教育培训试题及参考答案

【研优卷】

单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)

1.对采用的技术、工艺、（）应当知悉其产生的职业危害，对所造成的

职业危害后果承担责任

A.物品B.材料C.产品D.设备

2.电焊工使用的防护面罩，应（）。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

3.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，检定或校准合格后方

可重新（）。

A.正常使用B.进行处理C.投入使用

4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全

生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分

之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重

大生产安全事故负有责任的，()不得担任本行业生产经营单位的主要负

责人。

A.3，5B.5，10C.3，终身D.5，终身

5.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

()、事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

6.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，

用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

7.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负

责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员

工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他

辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。

见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也

说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给

咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法

正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

8.员工在安全生产中的义务包含（）。

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉

报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

9.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()作业或者在采

取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对

11..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工

人必须使用适当的()。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品

12.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素

造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

13.“三铁”不包括下列哪一项()

A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则

14.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种

设备。未经检验或者检验不合格的特种设备（）。