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前任现任调解协议书范本.docxVIP

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前任现任调解协议书范本

一、协议背景与目的

1.1协议背景

本协议书由甲方(以下简称“前任”)与乙方(以下简称“现任”)共同签订,旨在明确双方在情感关系结束后,对于前任与现任之间可能产生的矛盾和纠纷的处理原则和具体措施,以维护双方的合法权益,确保双方关系的和谐稳定。

1.2协议目的

(1)明确双方在情感关系结束后,对前任与现任之间可能产生的矛盾和纠纷的处理原则。

(2)制定具体的调解措施,防止矛盾升级,保障双方的合法权益。

(3)促进双方在分手后的正常生活秩序,减少不必要的麻烦和纷争。

二、协议内容

2.1前任与现任的定义

本协议中所称“前任”,是指甲方在协议签订前与乙方曾经有过情感关系的人;所称“现任”,是指甲方在协议签订后与乙方建立情感关系的人。

2.2协议范围

本协议适用于前任与现任之间因分手而产生的矛盾和纠纷,包括但不限于财产分割、子女抚养、精神损害赔偿等方面。

2.3调解原则

(1)公平公正原则:在处理矛盾和纠纷时,应充分考虑到双方的合法权益,确保处理结果公平合理。

(2)自愿原则:双方应本着自愿协商、友好解决的原则,达成一致意见。

(3)保密原则:双方在协议签订和执行过程中,应严格保守协议内容,不得泄露给第三方。

2.4调解措施

(1)沟通协商:双方应积极沟通,通过协商解决矛盾和纠纷。

(2)第三方调解:如双方无法达成一致意见,可寻求第三方调解机构进行调解。

(3)法律途径:如调解无效,双方可依法向人民法院提起诉讼。

2.5具体事项处理

(1)财产分割:双方应本着公平、合理、自愿的原则,协商确定财产分割方案。如无法达成一致,可由第三方调解或依法诉讼解决。

(2)子女抚养:双方应充分考虑子女的身心健康和成长需要,协商确定抚养权、抚养费等事项。如无法达成一致,可由第三方调解或依法诉讼解决。

(3)精神损害赔偿:如一方认为另一方在分手过程中存在过错,可要求对方进行精神损害赔偿。双方应本着公平、合理、自愿的原则,协商确定赔偿金额。如无法达成一致,可由第三方调解或依法诉讼解决。

三、协议生效与解除

3.1协议生效

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.2协议解除

(1)协议在有效期内,如双方达成一致意见,可书面申请解除协议。

(2)如一方违约,另一方有权书面通知对方解除协议。

(3)协议在有效期内,如因不可抗力导致无法继续履行,双方可协商解除协议。

四、附则

4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

4.3本协议自签订之日起至双方履行完毕或解除协议之日止,有效。

甲方(前任):____________________

乙方(现任):____________________

签订日期:____________________

五、协议执行与争议解决

5.1协议执行

双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的义务。如一方违反协议,另一方有权要求其承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、继续履行协议等。

5.2争议解决

(1)在协议执行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

(2)如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,法院应依法审理并作出判决。

(3)在诉讼过程中,双方应积极配合法院的调查和审理工作,确保案件得到公正、及时的处理。

六、协议变更与终止

6.1协议变更

在协议有效期内,如因客观情况发生变化,双方经协商一致,可以对本协议进行变更。变更后的协议作为原协议的补充部分,具有同等法律效力。

6.2协议终止

(1)协议履行完毕后,自动终止。

(2)根据本协议第三条的规定,因不可抗力或其他原因导致协议无法继续履行时,协议终止。

(3)一方违约,另一方有权终止协议。

七、其他

7.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

7.3本协议的签订、履行、变更、解除、终止等均适用中华人民共和国法律。

甲方(前任):____________________

乙方(现任):____________________

签订日期:____________________

八、附件

8.1本协议附件包括但不限于:

(1)双方的身份证明文件;

(2)财产清单及相关证据;

(3)子女抚养相关证明文件;

(4)其他与本协议相关的重要文件。

8.2附件与本协议具有同等法律效力,与本协议一并执行。

九、特别声明

9.1本协议签订前,双方均已充分了解协议内容,并同意本协议的全部条款。

9.2双方均保证在签订本协议时,不存在任何欺诈、隐瞒或其他影响协议效力的情形。

9.3本协议签订后,如因一方违反协议导致对方遭受损失的,违规方应承担全部责任。

甲方(前任)

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