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委托招聘人才合同(二)7篇

篇1

甲方（委托方）：________________

乙方（受托方）：________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成协议如下：

第一条委托内容及服务范围

甲方委托乙方招聘以下岗位人员（详见岗位需求表），乙方根据甲方需求，为甲方提供人才招聘服务。服务范围包括但不限于：信息发布、候选人推荐、组织面试等。

第二条合同期限及时间安排

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应在合同签订后五个工作日内开始执行招聘任务，并在约定时间内完成招聘任务。

第三条服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方需支付乙方服务费用总额为人民币________元（大写：_________________________元整）。

2.支付方式：甲方需在合同签订后五个工作日内支付服务费用的50%作为预付款，余款在乙方完成招聘任务后一次性支付。

3.乙方完成招聘任务的标准为向甲方推荐至少符合需求的候选人面试成功并正式入职。

第四条甲方的权利与义务

1.提供详细的岗位需求表及招聘条件。

2.对乙方提供的候选人进行面试和评估，并决定是否录用。

3.及时支付服务费用。

4.保证招聘过程的公正、公平，不得歧视任何候选人。

第五条乙方的权利与义务

1.根据甲方需求，为甲方寻找合适的候选人。

2.对候选人进行初步筛选和评估。

3.组织候选人面试，并协助甲方进行面试安排。

4.对甲方支付的招聘费用进行合理合法的使用和管理。

5.尊重候选人的个人隐私，不得泄露其个人信息。

6.保证招聘过程的合法合规，遵守国家法律法规。

第六条违约责任及赔偿标准

1.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权终止服务，并保留追究甲方违约责任的权利。

2.若乙方未能按照约定完成招聘任务，应退还甲方预付款并支付违约金。违约金为服务费用的20%。若因不可抗力因素导致无法完成任务的除外。

3.若甲乙双方因违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及中国相关法律法规的规定，双方本着诚信、公正、公平的原则，就乙方委托甲方招聘人才事宜，达成如下协议：

一、协议内容

乙方委托甲方进行人才招聘，甲方将按照乙方的要求，提供合适的人才推荐服务。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方应本着诚信、公正、公平的原则，为乙方提供优质的服务。

（2）甲方应按照乙方的要求，提供合适的人才推荐服务。

（3）甲方应确保推荐的人才具备相应的资质和能力，符合乙方的要求。

（4）甲方应协助乙方完成面试、录用等后续工作，确保招聘流程的顺利进行。

2.乙方权利义务

（1）乙方应尊重甲方的劳动成果，按照协议支付相应的费用。

（2）乙方应提供清晰的招聘要求和标准，确保甲方能够准确地推荐符合要求的人才。

（3）乙方应在面试过程中积极配合甲方，确保面试的顺利进行。

（4）乙方应在录用过程中遵守相关法律法规和甲方的规定，确保录用的公正性和合法性。

三、费用及支付方式

1.费用：本次招聘服务的费用为_________元。具体费用包括：_________。

2.支付方式：乙方应在协议签订后支付相应的费用。具体支付方式如下：_________。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未能按照协议要求提供合适的人才推荐服务，或者推荐的人才未能符合乙方的要求，甲方应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.乙方违约责任：如乙方未能按照协议要求支付相应的费用或者未能提供清晰的招聘要求和标准，乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

五、其他约定

1.双方应严格遵守保密义务，不得泄露对方的商业机密和招聘信息。

2.双方应积极配合解决招聘过程中出现的问题，确保招聘流程的顺利进行。

3.本协议自双方签字