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协同监督项目
实务手册
()类协同监督目
项目名称：_________________________________________
牵头部门：_________________________________________
配合部门：
填写说明
1,本手册依据公司协同监督工作规则》(企管(2018)
223号)相关规定，适用于公司本部各部门和所属各单位。
2.协同监督工作是纵向贯通、横向协同、覆盖全面的监督
工作机制，需要通过协调配合、信息互通来形成合力，确保监
督到位。
3.协同监督工作由党委统一领导，以党内监督引领专业监
督，构建目标同向、信息共享、工作统筹、资源整合、高效协
同的监督工作机制，建立“党组织专题研究、班子成员专门部署、
监察部门组织协调、职能部门专业监督”的协同监督工作格局。
4.职能部门是专业领域的监督主体。
5.协同监督工作目的是进一步落实党风廉政建设主体责任
和监督责任，促进领导干部履行“一岗双责”，充分发挥职能部门
监督作用，提升廉洁风险防控能力，有效规范和制约权力运行,
建全完善“不能腐’体制机制。
6.公司协同监督工作坚持分层级实施、专业化推进、项目
制管理原则开展，项目组是项目制协同监督的实施主体。
7.项目制管理是综合运用项目管理工作理念、方法、程序
和手段，将协同监督重点工作分解为一个个目标明确、内容具
体、措施有效的项目，并通过分解任务，量化标准，明确项目
责任人、工作目标和时限等方式完成。
8.原则上，各单位A类项目每年度不少于两个，每位领导
班子成员每年度至少牵头开展一个协同监督项目。
9.请填写本手册虚线内部分，口处请根据实际情况打，
需要提供佐证资料的请按相关说明附后。
10.呈阅公司分管领导的汇报材料或专报等，请保留领导签
批意见或相关签报单。
11.项目相关部门请在工作中如实记录。其中牵头部门需填
写立项、实施、总结三个阶段相关内容；配合部门需填写实施
阶段相关内容。
12.项目结项后靖将实务手册归档至协同监督工作委员会
办公室（监察部），并将其作为领导班子、职能部门落实主体责
任，相关领导履行‘一岗双责”的重要载体。
目录
立项阶段-1-
实施阶段-5-
实施阶段-13-
成果应用阶段-31-
立项阶段
选题立项
□集体协商时间：月日
参与人：_____________________________________________
口调查研究时间：月日
参与人：_____________________________________________
□其他方时间：月日
参与人：_____________________________________________
立项审批
项目承办人审批时间：月日
分管领导审批时间：—月—日
本项目排查的廉洁风险点数量：个
针对风险点
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