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广告公司员工合同范本合同样本6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，前_________个月为试用期。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位为_________，其主要职责如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日。此外，根据甲方的规定，乙方还可以享有_________天的带薪年假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为_________元。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的报酬。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。具体标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定承担相应的个人部分。

2.甲方负责为乙方缴纳住房公积金，乙方应按规定承担相应的个人部分。具体缴纳比例按照相关政策执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。具体年限由甲方确定。

七、违约责任和赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿金额的计算方法按照相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制规定的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体赔偿金额的计算方法由甲方确定。

八、合同变更、解除和终止的条件及程序

1.合同变更：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。在解除合同前，乙方应完成甲方安排的工作交接事宜。

3.合同终止：本合同到期后自动终止。在合同终止前，乙方应完成甲方安排的工作交接事宜并返还所有公司财物。如因乙方原因造成公司财物损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决的方式和管辖法院

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体管辖法院由甲方确定。在争议解决过程中，双方应停止履行合同直至争议解决完毕为止。如因一方违约导致争议发生的，违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同期限：XX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定，安排乙方实行[工作时间制度]。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排而定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月