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2024版公务员进修培训项目合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人及联系方式
1.3合同签订日期
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
2.2培训目标
2.3培训内容
2.4培训时间及地点
3.培训对象及人数
3.1培训对象范围
3.2培训人数及构成
4.培训师资及课程安排
4.1师资力量
4.2课程设置
4.3课程安排
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用构成
5.3支付方式及时间
6.培训资料及设备
6.1培训资料提供
6.2培训设备提供
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估内容
7.3评估结果运用
8.合同履行及变更
8.1合同履行
8.2合同变更
9.违约责任及争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一:培训课程表
12.2附件二:师资力量介绍
12.3附件三:培训费用明细
13.其他约定事项
13.1双方权利义务
13.2保密条款
13.3法律适用及管辖
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方:公务员进修培训中心
地址:省市区路号
法定代表人:
联系电话:1385
乙方:公务员学院
地址:省市区路号
法定代表人:
联系电话1.2法定代表人及联系方式
甲方法定代表人:
联系电话:1385
乙方法定代表人:
联系电话1.3合同签订日期
本合同签订日期为2024年2月20日。
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
本培训项目名称为“2024版公务员综合素质提升培训班”。
2.2培训目标
通过本培训项目,提高公务员的综合素质,增强业务能力,提升工作效率,为公务员队伍的持续发展提供人才支持。
2.3培训内容
培训内容包括但不限于:政策法规、公文写作、沟通协调、团队协作、领导力提升、心理健康等方面。
2.4培训时间及地点
培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日,共计30天。
培训地点:市公务员进修培训中心。
3.培训对象及人数
3.1培训对象范围
省各级机关、事业单位在职公务员。
3.2培训人数及构成
本培训项目计划招收学员100名,其中省直机关学员30名,市县机关学员70名。
4.培训师资及课程安排
4.1师资力量
培训师资由甲方聘请的具有丰富教学经验和实践经验的专家、学者担任。
4.2课程设置
培训课程包括理论授课、案例分析、实地考察、小组讨论、模拟演练等多种形式。
4.3课程安排
具体课程安排详见附件一《培训课程表》。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本培训项目费用总额为人民币30万元。
5.2费用构成
培训费用包括但不限于师资费、场地费、资料费、住宿费等。
5.3支付方式及时间
甲方应在合同签订之日起10个工作日内支付培训费用的50%作为预付款,剩余50%于培训结束后30日内支付。
6.培训资料及设备
6.1培训资料提供
甲方将为学员提供与培训内容相关的教材、资料、课件等。
6.2培训设备提供
甲方负责提供培训所需的投影仪、音响、笔记本电脑等设备。
8.合同履行及变更
8.1合同履行
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,确保培训项目的顺利进行。
8.2合同变更
任何一方需变更合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
9.违约责任及争议解决
9.1违约责任
若一方违反合同约定,导致培训项目无法正常进行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
9.2争议解决方式
若双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
(1)一方违约,另一方在合理期限内未采取补救措施或拒绝补救措施;
(2)一方发生重大变化,导致合同无法履行;
(3)不可抗力因素导致合同无法履行。
10.2合同终止条件
合同履行完毕或双方协商一致解除合同,合同终止。
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。
11.2合同终止条件
合同履行完毕、解除或终止,合同终止。
12.合同附件
12.1附件一:培训课程表
12.2附件二:师资力量介绍
12.3附件三:培训费用明细
13.其他约定事项
13.1双方权利义务
双方应按照
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