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2024版国企工司大师傅薪资待遇与技艺创新合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.薪资待遇

2.1薪资构成

2.1.1基本工资

2.1.2绩效工资

2.1.3岗位工资

2.1.4住房补贴

2.1.5交通补贴

2.1.6其他补贴

2.2薪资发放方式

2.2.1发放时间

2.2.2发放方式

2.2.3发放银行账号

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1工作班制

3.1.2工作时间计算

3.2休息休假

3.2.1带薪年休假

3.2.2事假、病假、产假等

4.职业技能培训与提升

4.1技能培训

4.1.1培训内容

4.1.2培训方式

4.1.3培训费用

4.2职业技能鉴定

4.2.1鉴定等级

4.2.2鉴定程序

4.2.3鉴定费用

5.技艺创新

5.1创新项目申报

5.1.1申报条件

5.1.2申报程序

5.2创新成果奖励

5.2.1奖励形式

5.2.2奖励标准

5.2.3奖励程序

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同期限

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1劳动者违约

7.1.2用人单位违约

7.2违约责任承担

7.2.1违约金

7.2.2损害赔偿

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3保密措施

8.4违约责任

9.解除合同

9.1解除条件

9.1.1劳动者解除合同

9.1.2用人单位解除合同

9.2解除程序

9.2.1劳动者解除合同程序

9.2.2用人单位解除合同程序

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1协商

10.1.2调解

10.1.3仲裁

10.1.4诉讼

10.2争议解决机构

11.其他

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

11.5合同附件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：薪资待遇表

13.2附件二：职业技能培训计划

13.3附件三：创新项目申报表

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位：国有企业

1.1.2劳动者：

1.2法定代表人或负责人

1.2.1用人单位法定代表人：

1.2.2劳动者法定代表人：

1.3联系方式

1.3.1用人单位联系电话：0215678

1.3.2劳动者联系电话：1395678

1.4住所地

1.4.1用人单位住所地：上海市区路号

1.4.2劳动者住所地：上海市区路号

2.薪资待遇

2.1薪资构成

2.1.1基本工资：人民币10000元/月

2.1.2绩效工资：根据年度绩效评定结果，最高可达基本工资的20%

2.1.3岗位工资：根据岗位级别，每月增加人民币2000元

2.1.4住房补贴：每月人民币2000元

2.1.5交通补贴：每月人民币500元

2.1.6其他补贴：根据国家和地方政策规定，提供相应的补贴

2.2薪资发放方式

2.2.1发放时间：每月10日发放上月薪资

2.2.2发放方式：银行转账至劳动者指定银行账户

2.2.3发放银行账号：62220000000000000000

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1工作班制：标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时

3.1.2工作时间计算：按照国家规定计算工作时间

3.2休息休假

3.2.1带薪年休假：根据国家规定和劳动者工作年限，享受带薪年休假

3.2.2事假、病假、产假等：按照国家规定享受相应假期

4.职业技能培训与提升

4.1技能培训

4.1.1培训内容：包括专业技能培训、职业素养培训等

4.1.2培训方式：内部培训、外部培训、自学等

4.1.3培训费用：由用人单位承担

4.2职业技能鉴定

4.2.1鉴定等级：高级技师、技师、高级工等

4.2.2鉴定程序：按照国家职业技能鉴定规定进行

4.2.3鉴定费用：由用人单位承担

5.技艺创新

5.1创新项目申报

5.1.1申报条件：具有创新性、实用性、推广价值

5.1.2申报程序：向用人单位提出申请，经审核批准后实施

5.2创新成果奖励

5.2.1奖励形式：物质奖励、精神奖励等

5.2.2奖励标准：根据创新成果的价值和贡献程度确定

5.2.3奖励程序：由用人单位制定奖励方案，经双方协商一致后实施

6.合同期限

6.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

6.2合同期限：三年

6.3合