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2024年度高新技术企业劳务派遣服务协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.服务内容与范围

2.1服务概述

2.2服务内容

2.3服务范围

3.服务期限与时间表

3.1服务期限

3.2服务时间表

4.服务费用与支付

4.1费用结构

4.2支付方式

4.3付款时间

5.人员派遣

5.1派遣人员资质要求

5.2派遣人员数量

5.3派遣人员调整

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准

6.3质量监控

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

7.3知识产权保护

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同续签与修改

11.1合同续签条件

11.2合同修改程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.其他条款

13.1法律适用

13.2不可抗力

13.3合同份数

14.合同生效与解除

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同指2024年度高新技术企业劳务派遣服务协议。

1.1.2“甲方”指接受劳务派遣服务的高新技术企业。

1.1.3“乙方”指提供劳务派遣服务的劳务派遣公司。

1.1.4“派遣人员”指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的人员。

1.2术语解释

1.2.1“服务期限”指本合同约定的劳务派遣服务开始的日期至终止的日期。

1.2.2“服务费用”指乙方根据本合同约定向甲方收取的劳务派遣费用。

1.2.3“违约责任”指一方违反本合同约定应承担的法律责任。

2.服务内容与范围

2.1服务概述

2.1.1乙方负责为甲方提供符合甲方要求的派遣人员。

2.1.2派遣人员应在甲方指导下完成其工作职责。

2.2服务内容

2.2.1乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.2.2乙方负责确保派遣人员具备完成甲方工作所需的技能和资质。

2.3服务范围

2.3.1服务范围包括但不限于：研发、生产、销售、财务、行政等部门的劳务派遣服务。

3.服务期限与时间表

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2服务时间表

3.2.1乙方应按照甲方要求，在服务期限内的每个工作日派遣相应数量的派遣人员至甲方工作。

4.服务费用与支付

4.1费用结构

4.1.1服务费用包括基本工资、社会保险、住房公积金、个人所得税等。

4.1.2乙方应根据派遣人员的实际工作时间及甲方提供的岗位要求，计算派遣人员的服务费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按月向乙方支付服务费用。

4.3付款时间

4.3.1甲方应在每月的5日前支付上一个月的服务费用。

5.人员派遣

5.1派遣人员资质要求

5.1.1派遣人员应具备完成甲方工作所需的学历、技能和资质。

5.1.2乙方应对派遣人员的资质进行审核，确保其符合甲方要求。

5.2派遣人员数量

5.2.1甲方需提前一个月向乙方提出派遣人员数量的需求。

5.2.2乙方应根据甲方需求，及时安排派遣人员。

5.3派遣人员调整

5.3.1甲方如需调整派遣人员，应提前三天向乙方提出书面申请。

5.3.2乙方应根据甲方要求，在合理时间内完成派遣人员调整。

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.1.1乙方应确保派遣人员的服务质量达到甲方的要求。

6.1.2派遣人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

6.2服务标准

6.2.1乙方应按照国家标准和行业规范，对派遣人员进行服务。

6.2.2乙方应定期对派遣人员的工作进行评估，确保其服务质量。

6.3质量监控

6.3.1甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控。

6.3.2乙方应积极配合甲方进行质量监控工作。

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.1.1甲方未按约定支付服务费用的，视为违约行为。

8.1.2乙方未按约定派遣符合要求派遣人员的，视为违约行为。

8.1.3任何一方未履行合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密的，视为违约行为。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的百分比。

8.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方实际损失金额的百分比。

8.3违约赔偿

8.3.1除支付违约金外，违约方还应承担因违约给对方造成的实际损失。