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2024年民办学校教师学生社团指导聘用合同协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1民办学校

2.2教师学生社团

3.指导聘用目的

4.指导聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.指导聘用内容

5.1教学指导

5.2社团活动指导

5.3学生发展指导

6.工作职责与义务

6.1教师职责

6.2社团职责

6.3双方义务

7.工作时间与地点

7.1工作时间

7.2工作地点

8.工资与福利

8.1工资标准

8.2福利待遇

9.激励与考核

9.1激励措施

9.2考核标准

10.违约责任

10.1教师违约责任

10.2社团违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.保密条款

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“民办学校”指依法设立、不以营利为目的、具有独立法人资格的教育机构。

1.1.2“教师学生社团”指在民办学校内由教师和学生自愿组成的，旨在丰富学生课余生活、提高学生综合素质的非营利性组织。

1.1.3“指导聘用”指民办学校根据工作需要，聘请教师担任社团指导教师，为其提供专业指导和帮助的行为。

1.2解释

1.2.1本合同中如有词语含义不明确者，双方应按照国家法律法规、教育行业规范和行业惯例进行解释。

第二条合同双方

2.1民办学校

2.1.1名称：________________

2.1.2法定代表人：________________

2.1.3住所：________________

2.2教师学生社团

2.2.1名称：________________

2.2.2社团负责人：________________

2.2.3住所：________________

第三条指导聘用目的

本合同旨在明确民办学校与教师学生社团在指导聘用过程中的权利义务，确保双方合作顺利进行，共同促进学生的全面发展。

第四条指导聘用期限

4.1起始日期：________________

4.2结束日期：________________

第五条指导聘用内容

5.1教学指导

5.1.1教师应按照社团活动计划，为社团成员提供专业指导。

5.1.2教师应定期组织社团成员进行学术讨论和实践活动。

5.2社团活动指导

5.2.1教师应协助社团负责人策划、组织社团活动。

5.2.2教师应关注社团成员的成长，提高社团整体水平。

5.3学生发展指导

5.3.1教师应关注学生个性发展，引导学生在社团活动中发挥特长。

5.3.2教师应鼓励学生参与各类竞赛，提高学生综合素质。

第六条工作职责与义务

6.1教师职责

6.1.1按时参加社团活动，认真履行指导职责。

6.1.2严格执行社团活动计划，确保活动质量。

6.2社团职责

6.2.1配合教师开展社团活动，提供必要的支持和保障。

6.2.2做好社团成员的思想政治工作，维护社团和谐稳定。

6.3双方义务

6.3.1双方应遵守国家法律法规和学校规章制度。

第七条工作时间与地点

7.1工作时间

7.1.1教师应按照学校规定的时间安排参与社团活动。

7.1.2教师可根据社团活动需要，自行调整工作时间。

7.2工作地点

7.2.1教师应在学校指定的地点进行社团活动指导。

7.2.2教师可根据社团活动需要，选择合适的活动场地。

第八条工资与福利

8.1工资标准

8.1.1教师工资按照学校规定的工资标准执行。

8.1.2教师工资每月发放一次，不得拖欠。

8.2福利待遇

8.2.1教师享有国家规定的法定节假日、休息日和年假。

8.2.2教师享有学校提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。

8.2.3教师享有学校组织的培训和进修机会。

第九条激励与考核

9.1激励措施

9.1.1学校对在社团指导工作中表现突出的教师给予物质奖励和荣誉称号。

9.1.2学校对积极参与社团活动的教师给予表彰和奖励。

9.2考核标准

9.2.1教师工作考核主要包括教学质量、社团活动成效、学生满意度等方面。

9.2.2学校将定期对教师的工作进行考核，考核结果将作为调整工资、晋升和续签合同的依据。

第十条违约责任

10.1教师违约责任

10.1.1教师如无正当理由提前解除合同，应按照合同约定支付违约金。

10.1.2教师如有严重违纪行为，学校有权解除合同，并依法追究其法律责任。

10.2社团违约责任

10.2.1社团如无正当理由拒绝教师指导，应承担相应