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2024年度酒吧场地租赁附带员工培训合同.docxVIP

2024年度酒吧场地租赁附带员工培训合同.docx

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2024年度酒吧场地租赁附带员工培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租方信息

1.1.1.名称

1.1.2.地址

1.1.3.联系人

1.1.4.联系电话

1.2.承租方信息

1.2.1.名称

1.2.2.地址

1.2.3.联系人

1.2.4.联系电话

2.租赁场地基本情况

2.1.场地名称

2.2.场地位置

2.3.场地面积

2.4.场地使用性质

3.租赁期限

3.1.租赁开始日期

3.2.租赁结束日期

3.3.租赁期限变更

4.租金及支付方式

4.1.租金金额

4.2.租金支付方式

4.3.租金支付时间

5.场地使用要求

5.1.使用范围

5.2.使用规则

5.3.使用限制

6.场地维护与保养

6.1.承租方责任

6.2.出租方责任

7.员工培训

7.1.培训内容

7.2.培训时间

7.3.培训地点

7.4.培训师资

7.5.培训费用

8.违约责任

8.1.承租方违约责任

8.2.出租方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

11.合同附件

11.1.场地租赁合同附件

11.2.员工培训合同附件

12.其他约定事项

12.1.不可抗力

12.2.合同变更

12.3.合同解除

12.4.合同解除条件

12.5.合同解除程序

13.合同签订日期

14.合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.出租方信息

1.1.1.名称:酒吧管理有限公司

1.1.2.地址:市区路号

1.1.3.联系人:

1.1.4.联系电话1.2.承租方信息

1.2.1.名称:餐饮管理有限公司

1.2.2.地址:市区路号

1.2.3.联系人:

1.2.4.联系电话2.租赁场地基本情况

2.1.场地名称:酒吧

2.2.场地位置:市区路号

2.3.场地面积:200平方米

2.4.场地使用性质:酒吧经营

3.租赁期限

3.1.租赁开始日期:2024年1月1日

3.2.租赁结束日期:2025年12月31日

3.3.租赁期限变更:如需变更租赁期限,双方应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议。

4.租金及支付方式

4.1.租金金额:每月人民币20,000元整

4.2.租金支付方式:每月支付,于每月五个工作日内将租金支付至出租方指定账户

4.3.租金支付时间:每月25日

5.场地使用要求

5.1.使用范围:租赁场地仅限于酒吧经营,不得用于其他商业活动

5.2.使用规则:遵守国家法律法规、行业规范及出租方制定的场地使用规则

5.3.使用限制:禁止在租赁场地进行违法活动、禁止擅自改变场地结构

6.场地维护与保养

6.1.承租方责任:负责租赁场地的日常维护与保养,确保场地设施完好

6.2.出租方责任:负责租赁场地的公共设施维护与保养,确保公共设施正常运行

7.员工培训

7.1.培训内容:包括酒吧经营、服务礼仪、安全管理等方面的培训

7.2.培训时间:每月第一周

7.3.培训地点:出租方指定培训场所

7.4.培训师资:由出租方聘请专业讲师

7.5.培训费用:包含在租金中,无需额外支付

8.违约责任

8.1.承租方违约责任

8.1.1.如承租方未按约定支付租金,每逾期一日,应向出租方支付相当于租金1%的违约金。

8.1.2.如承租方擅自改变场地使用性质,出租方有权解除合同,并要求承租方承担因此造成的损失。

8.1.3.如承租方未按约定进行场地维护与保养,导致场地设施损坏,承租方应负责修复或赔偿。

8.2.出租方违约责任

8.2.1.如出租方未按约定提供场地,每逾期一日,应向承租方支付相当于租金1%的违约金。

8.2.2.如出租方未按约定提供培训服务,应重新安排培训,或退还相应费用。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2.争议解决机构

9.2.1.本合同争议解决机构为市仲裁委员会。

10.合同生效与终止

10.1.合同生效条件

10.1.1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.1.2.合同生效前,双方应完成场地交付及租金支付等相关手续。

10.2.合同终止条件

10.2.1.租赁期限届满或双方协商一致解除合同时,合同终止。

10.2.2.如发生不可抗力导致合同无法履行,合同可终止。

11.合同附件

11.1.场

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