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2024版家庭住家保姆健康管理聘用合同1
本合同目录一览
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的目的
2.当事人信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.工作内容
4.1日常家务管理
4.2儿童看护
4.3老人照料
4.4家政服务
5.工作时间及休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间规定
5.3节假日安排
6.工资及待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3社会保险及福利
7.住宿条件
7.1住宿环境
7.2住宿设施
7.3住宿费用
8.管理规定
8.1乙方行为规范
8.2甲方行为规范
8.3双方共同遵守的规章制度
9.知识产权及保密
9.1知识产权归属
9.2保密义务
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止后的处理
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
1.2合同签订的目的
本合同旨在明确甲乙双方在家庭住家保姆健康管理聘用关系中的权利和义务，确保家庭住家保姆的健康管理得到有效实施。
2.当事人信息
2.1甲方信息
甲方全称：__________________
甲方地址：__________________
甲方联系人：__________________
联系电话：__________________
2.2乙方信息
乙方全称：__________________
乙方地址：__________________
乙方联系人：__________________
联系电话：__________________
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同续签
本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过原合同期限。
4.工作内容
4.1日常家务管理
乙方负责甲方家庭内的日常家务管理，包括但不限于：打扫卫生、烹饪、洗衣、购物等。
4.2儿童看护
乙方负责甲方子女的日常看护，确保儿童的安全、健康和成长。
4.3老人照料
乙方负责甲方老人的日常照料，包括但不限于：饮食、服药、陪护、清洁等。
4.4家政服务
乙方在甲方要求下，提供其他家政服务，如接送孩子、接送老人等。
5.工作时间及休息
5.1工作时间安排
乙方每日工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。
5.2休息时间规定
乙方每周休息____天，休息时间由双方协商确定。
5.3节假日安排
乙方在法定节假日享有休息，具体安排由双方协商确定。
6.工资及待遇
6.1工资标准
乙方月工资为人民币____元，按月支付。
6.2工资支付方式
甲方于每月____日前支付乙方工资，如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间。
6.3社会保险及福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.住宿条件
7.1住宿环境
甲方为乙方提供一间独立的卧室和卫生间，室内设施齐全。
7.2住宿设施
甲方提供的住宿设施包括但不限于：床、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等。
7.3住宿费用
乙方无需支付住宿费用，甲方承担住宿相关费用。
8.管理规定
8.1乙方行为规范
乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐；遵守甲方家的规章制度，服从甲方管理。
8.2甲方行为规范
甲方应按时支付乙方工资，提供必要的工作条件和安全保障；尊重乙方的人格和合法权益。
8.3双方共同遵守的规章制度
乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，应提前向甲方说明，并得到甲方同意。
乙方不得泄露甲方家庭秘密，不得利用职务之便谋取私利。
9.知识产权及保密
9.1知识产权归属
乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或许可他人使用。
9.2保密义务
乙方应保守甲方家庭的商业秘密和个人隐私，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
乙方严重违反合同约定，甲方给予警告后仍不改正；
甲方未能履行合同约定的支付工资义务，乙方给予警告后仍不支付；
因不可抗力导致合同无法履行；
双方协商一致解除合同。
10.2合同终止条件
合同期满或双方
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