网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版店面房租赁与人力资源合同.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版店面房租赁与人力资源合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方地址及联系方式

2.店面房租赁事项

2.1店面房位置及面积

2.2租赁期限

2.3租金及支付方式

2.4押金及退还条件

3.店面房使用规范

3.1店面房用途

3.2店面房维护责任

3.3店面房装修及改动

4.人力资源事项

4.1员工招聘及录用

4.2员工培训及考核

4.3员工薪酬及福利

4.4员工劳动合同管理

5.合同履行及违约责任

5.1合同履行义务

5.2违约责任及赔偿

5.3合同解除条件及程序

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决费用

7.合同生效及终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除条件

8.其他约定事项

8.1不可抗力

8.2通知方式

8.3合同附件

9.合同附件一:店面房租赁清单

9.1店面房位置及面积

9.2店面房设施清单

9.3店面房租赁期限

10.合同附件二:人力资源配置表

10.1员工岗位及人数

10.2员工培训计划

10.3员工薪酬福利标准

11.合同附件三:员工劳动合同样本

11.1员工岗位及职责

11.2员工薪酬及福利

11.3员工工作时间和休息休假

12.合同附件四:店面房租赁合同补充协议

12.1租金调整

12.2租赁面积变更

12.3其他约定事项

13.合同附件五:人力资源合同补充协议

13.1员工招聘及录用流程

13.2员工培训及考核标准

13.3员工薪酬及福利调整

14.合同签订及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人/授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人/授权代表姓名]

1.3双方地址及联系方式

甲方地址:[甲方详细地址]

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方地址:[乙方详细地址]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.店面房租赁事项

2.1店面房位置及面积

店面房位于:[店面房具体位置]

店面房面积:[店面房面积,如:100平方米]

2.2租赁期限

租赁期限自:[租赁起始日期]

至:[租赁终止日期]

2.3租金及支付方式

租金金额:[租金总额]

支付方式:[如:每月支付、季度支付等]

支付时间:[如:每月[日期]前支付]

2.4押金及退还条件

押金金额:[押金总额]

退还条件:[如:合同终止且无违约时,甲方在合同终止后[天数]内退还押金]

3.店面房使用规范

3.1店面房用途

店面房仅用于:[具体用途,如:零售、餐饮等]

3.2店面房维护责任

甲方负责店面房的日常维护和保养。

乙方负责在使用过程中对店面房造成的合理损耗进行修复。

3.3店面房装修及改动

未经甲方书面同意,乙方不得对店面房进行任何装修或改动。

4.人力资源事项

4.1员工招聘及录用

甲方负责员工的招聘及录用工作。

4.2员工培训及考核

甲方负责员工的培训及考核工作,确保员工具备相应的业务能力和素质。

4.3员工薪酬及福利

甲方根据国家规定和公司制度,为员工提供合理的薪酬及福利待遇。

4.4员工劳动合同管理

甲方依法与员工签订劳动合同,并按照劳动合同约定履行相关义务。

5.合同履行及违约责任

5.1合同履行义务

双方应严格按照合同约定履行各自义务。

5.2违约责任及赔偿

任何一方违约,应承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金及赔偿金。

5.3合同解除条件及程序

合同解除条件:[如:一方严重违约、不可抗力等]

合同解除程序:[如:提前通知对方、书面确认等]

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交[仲裁机构名称]仲裁。

6.2争议解决机构

[仲裁机构名称]

6.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担。

7.合同生效及终止

7.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同终止条件

合同终止条件:[如:租赁期限届满、双方协商一致解除等]

7.3合同解除条件

合同解除条件:[如:一方严重违约、不可抗力等]

8.其他约定事项

8.1不可抗力

如遇不可抗力事件,导致本合同无法履行或履行困难,双方均有权暂停履行或解除合同,并互不承担责任。

8.2通知方式

甲方:[甲方详细地址]

乙方:[乙方详细地址]

送达方式:[如:快递、电子邮件、专人递送等]

8.3合同附件

店面房租赁清单

人力资源配置表

员工劳动合同样本

店面房租赁合同补充协议

人力资

文档评论(0)

188****9436 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档