辞退 启动竞业协议7篇.docx

辞退启动竞业协议7篇

篇1

辞退与竞业协议

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于乙方在甲方的工作表现，甲方决定与乙方解除劳动关系。为保障双方的合法权益，特制定以下辞退与竞业协议：

一、辞退条款

1.辞退原因：甲方因以下原因决定辞退乙方：[辞退原因]。

2.辞退生效时间：自本协议签订之日起，乙方的劳动关系即告终止。

3.工资及福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至辞退生效之日。

4.离职手续：乙方应在辞退生效后及时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

二、竞业条款

1.竞业限制：乙方在劳动关系终止后的一段时间内，不得在与甲方同行业的企业中从事相同或相似的工作。具体竞业限制期限为[竞业限制期限]。

2.竞业范围：乙方竞业限制的范围包括但不限于以下地区和行业：[竞业范围]。

3.例外情况：如乙方在竞业限制期限内因特殊情况确需从事相关工作的，应提前向甲方书面说明情况，并取得甲方的同意。

4.违约责任：如乙方违反竞业条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间获得的工资总额的[违约金比例]。

三、保密条款

1.保密义务：乙方应对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。

2.保密期限：乙方的保密义务自劳动关系终止之日起持续[保密期限]。

3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方因乙方违约所遭受的实际损失。

四、其他条款

1.争议解决：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议的制定、效力、解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

3.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方：[公司名称]

#乙方：[员工姓名]

#签订日期：XXXX年XX月XX日

#生效日期：XXXX年XX月XX日

一、协议背景

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因[具体辞退原因]等原因，甲方决定于XXXX年XX月XX日辞退乙方。为了明确双方的权利和义务，防止因乙方离职后从事不当行为对甲方造成不必要的损失，双方经过友好协商，达成以下竞业协议。

二、竞业条款

1.竞业范围：乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相同或相似的任何职业活动。甲方业务包括但不限于[具体业务范围]。

2.禁止行为：乙方在竞业期内，不得有以下行为：

-在与甲方有竞争关系的单位工作；

-引诱甲方员工离职；

-泄露甲方商业机密；

-在任何场合诋毁甲方声誉。

3.竞业补偿：甲方在乙方离职后的一年内，每月向乙方支付竞业补偿金[具体补偿金额]元。支付方式[具体支付方式]。

三、违约责任

1.乙方违约：如果乙方违反上述竞业条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，乙方在竞业期内获得的竞业补偿金应退还给甲方。

2.甲方违约：如果甲方未按时支付竞业补偿金，甲方应支付滞纳金[具体滞纳金金额]元。滞纳金从逾期之日起计算，直到竞业补偿金全额支付完毕。

四、其他条款

1.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.协议修改：本协议一经签订，不得擅自修改。如需修改，双方应协商一致，并书面修改协议内容。

4.协议终止：本协议在以下情况下可终止：

-双方协商一致解除协议；

-乙方在竞业期内死亡或丧失民事行为能力；

-甲方因破产、清算等原因无法继续履行协议。

五、补充条款

[具体补充条款内容]

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]