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2024版专业接送服务公司员工通勤及出行便利合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1通勤服务

2.2出行便利

2.3服务标准

3.服务时间

3.1通勤服务时间

3.2出行便利时间

4.服务地点

4.1通勤服务地点

4.2出行便利地点

5.服务对象

5.1员工范围

5.2服务对象资格

6.服务费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

7.服务保障

7.1安全保障

7.2质量保障

8.服务变更与解除

8.1服务变更

8.2服务解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达方式

13.合同附件

13.1附件一

13.2附件二

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2024版专业接送服务公司员工通勤及出行便利合同》。

1.1.2“服务公司”指提供专业接送服务的企业。

1.1.3“员工”指与服务公司签订劳动合同的正式员工。

1.1.4“通勤服务”指服务公司为员工提供的上下班接送服务。

1.1.5“出行便利”指服务公司为员工提供的非通勤期间的出行服务。

1.2解释

1.2.1本合同中对特定术语的解释应遵循本条所列定义。

2.服务内容

2.1通勤服务

2.1.1服务公司应提供员工上下班期间的定点接送服务。

2.1.2通勤服务应覆盖员工居住地至工作地点的往返路线。

2.1.3通勤服务时间应与员工的工作时间相匹配。

2.2出行便利

2.2.1服务公司应提供员工在工作日非通勤期间的出行服务。

2.2.2出行便利服务包括但不限于：市内短途出行、紧急情况下的临时出行等。

2.2.3出行便利服务的时间和服务次数应根据员工需求和服务公司的安排确定。

2.3服务标准

2.3.2出行便利服务应确保员工出行安全，遵守交通规则。

2.3.3服务公司应保证服务的准时性和可靠性。

3.服务时间

3.1通勤服务时间

3.1.1通勤服务时间应根据员工的工作时间表确定。

3.1.2通勤服务时间应包括员工上班前30分钟至下班后30分钟。

3.2出行便利时间

3.2.1出行便利服务时间应覆盖工作日的全天，包括周末及节假日（如有）。

4.服务地点

4.1通勤服务地点

4.1.1通勤服务地点包括员工居住地、工作地点以及服务公司指定的其他地点。

4.1.2服务公司应与员工协商确定具体的接送站点。

4.2出行便利地点

4.2.1出行便利地点包括员工所在城市内的各个区域。

5.服务对象

5.1员工范围

5.1.1本合同服务对象为服务公司签订劳动合同的正式员工。

5.1.2服务公司可根据实际情况调整服务对象范围。

5.2服务对象资格

5.2.1服务对象需满足服务公司规定的资格条件，如：工作稳定性、无重大违纪记录等。

6.服务费用

6.1费用构成

6.1.1服务费用包括通勤服务费用和出行便利服务费用。

6.1.2通勤服务费用按月计算，出行便利服务费用按实际使用次数计算。

6.2费用支付方式

6.2.1服务费用由员工通过公司内部支付系统缴纳。

6.2.2服务公司每月向员工提供费用清单。

8.服务变更与解除

8.1服务变更

8.1.1服务公司有权根据业务需要或政策调整对服务内容、时间、地点等进行合理变更。

8.1.2服务变更应提前通知员工，并给予员工合理的调整期。

8.2服务解除

8.2.1如员工违反合同规定，服务公司有权解除本合同。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1员工未按时缴纳服务费用的，服务公司有权暂停或终止其服务。

9.1.2服务公司未按约定提供服务的，应向员工支付违约金。

9.2违约责任

9.2.1员工违约导致服务公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2.2服务公司违约导致员工损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。

10.1.2如协商不成，任何一方均可向服务公司所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

10.2.1双方可选择仲裁机构解决争议，仲裁协议应包含在本合同中。

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同终止

11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

11.2.2如有特殊情况导致合同