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2024版劳务派遣服务与学校校园运动设施管理合同范本.docxVIP

2024版劳务派遣服务与学校校园运动设施管理合同范本.docx

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2024版劳务派遣服务与学校校园运动设施管理合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.服务内容

2.1运动设施维护保养

2.2运动场地清洁卫生

2.3运动器材管理

2.4运动场地安全保障

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务质量要求

5.1运动设施维护保养标准

5.2运动场地清洁卫生标准

5.3运动器材管理标准

5.4运动场地安全保障标准

6.人员管理

6.1派遣员工数量

6.2派遣员工培训

6.3派遣员工考核

6.4派遣员工福利待遇

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更风险

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3其他

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同签署

14.1合同签署地点

14.2合同签署日期

14.3合同签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称:________________

1.1.2派遣单位法定代表人:________________

1.1.3派遣单位住所地:________________

1.1.4派遣单位联系电话:________________

1.1.5派遣单位电子邮箱:________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称:________________

1.2.2用工单位法定代表人:________________

1.2.3用工单位住所地:________________

1.2.4用工单位联系电话:________________

1.2.5用工单位电子邮箱:________________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1派遣员工姓名:________________

1.3.2派遣员工身份证号码:________________

1.3.3派遣员工性别:________________

1.3.4派遣员工年龄:________________

1.3.5派遣员工联系电话:________________

2.服务内容

2.1运动设施维护保养

2.1.1每周进行一次全面检查

2.1.2确保设施无损坏、松动

2.1.3定期进行清洁和消毒处理

2.2运动场地清洁卫生

2.2.1每日进行清洁工作

2.2.2保持场地整洁,无垃圾和杂物

2.2.3定期进行绿化养护

2.3运动器材管理

2.3.1器材摆放整齐,易于取用

2.3.2定期检查器材,及时更换损坏件

2.3.3建立器材使用记录

2.4运动场地安全保障

2.4.1定期检查安全设施,确保其完好

2.4.2及时处理安全隐患,防止意外发生

2.4.3加强对使用者的安全教育

3.服务期限

3.1合同起始日期:________________

3.2合同终止日期:________________

3.3合同续签条件:双方协商一致,提前一个月提出续签申请

4.服务费用

4.1服务费用总额:________________

4.2费用支付方式:银行转账

4.3费用支付时间:每月第一个工作日

5.服务质量要求

5.1运动设施维护保养标准:符合国家相关标准和规范

5.2运动场地清洁卫生标准:达到国家卫生部门规定的标准

5.3运动器材管理标准:器材完好率不低于95%

5.4运动场地安全保障标准:无安全事故发生

6.人员管理

6.1派遣员工数量:________________

6.2派遣员工培训:每季度组织一次安全培训

6.3派遣员工考核:每半年进行一次绩效考核

6.4派遣员工福利待遇:按照国家相关规定执行

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任:如未按约定提供服务,需向用工单位支付违约金,违约金为服务费用总额的10%

7.2用工单位违约责任:如未按约定支付费用,需向派遣单位支付违约金,违约金为欠款金额的1%

7.3派遣员工违约责任:如违反合同规定,用工单位有权

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