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2024版叉车工健康体检与聘用服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.体检服务内容

2.1体检项目

2.2体检标准

2.3体检时间安排

3.体检费用

3.1体检费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.聘用条件

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3工作经验要求

4.4体检合格标准

5.聘用流程

5.1报名与资格审查

5.2体检安排与结果通知

5.3聘用通知与合同签订

6.职责与权利

6.1体检机构职责

6.2聘用单位职责

6.3体检对象的职责与权利

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同期限

8.1合同起止时间

8.2合同续签条件

9.违约责任

9.1体检机构违约责任

9.2聘用单位违约责任

9.3体检对象违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更与解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除程序

13.3合同变更与解除后的处理

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知送达方式

14.3合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：_______叉车服务有限公司

乙方：_______叉车工

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：_______

乙方法定代表人：_______

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话_______，地址_______

乙方联系方式：电话_______，地址_______

第二条体检服务内容

2.1体检项目

包括但不限于：血压、心率、视力、听力、心电图、胸透、肝功能、肾功能、血糖、血脂、血常规、尿常规等。

2.2体检标准

根据《职业健康监护管理办法》及《叉车工职业健康监护标准》执行。

2.3体检时间安排

乙方在接到体检通知后，应在规定时间内完成体检。

第三条体检费用

3.1体检费用总额

体检费用总额为人民币_______元。

3.2费用支付方式

体检费用由乙方承担，可采用现金、银行转账或等方式支付。

3.3费用支付时间

乙方应在体检当天支付全部体检费用。

第四条聘用条件

4.1年龄要求

乙方年龄应在_______周岁至_______周岁之间。

4.2学历要求

4.3工作经验要求

4.4体检合格标准

乙方体检结果须符合《叉车工职业健康监护标准》的相关规定。

第五条聘用流程

5.1报名与资格审查

乙方应在规定时间内向甲方报名，并提供相关资格证明材料。

5.2体检安排与结果通知

甲方将根据乙方报名情况安排体检，并在体检完成后向乙方通知体检结果。

5.3聘用通知与合同签订

体检合格后，甲方将向乙方发出聘用通知，双方应在规定时间内签订劳动合同。

第六条职责与权利

6.1体检机构职责

甲方作为体检机构，负责为乙方提供体检服务，并对体检结果负责。

6.2聘用单位职责

甲方作为聘用单位，负责对乙方进行管理，确保乙方在工作中遵守相关规定。

6.3体检对象的职责与权利

乙方应遵守体检规定，配合体检机构的检查，并对自己的身体健康负责。

第七条保密条款

7.1保密内容

包括但不限于：体检结果、个人隐私等。

7.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。

7.3违约责任

如因违反保密条款导致信息泄露，责任方应承担相应法律责任。

第八条合同期限

8.1合同起止时间

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

8.2合同续签条件

如双方同意，本合同可按下列条件续签：

1.双方应在合同到期前_______日内就续签事宜进行协商；

2.续签条件应与原合同保持一致或经双方协商达成新的协议。

第九条违约责任

9.1体检机构违约责任

若甲方作为体检机构未能按时提供体检服务或体检结果不准确，应向乙方支付违约金，金额为_______元。

9.2聘用单位违约责任

若甲方作为聘用单位未能按时支付乙方工资或解除合同违反规定，应向乙方支付违约金，金额为_______元。

9.3体检对象违约责任

若乙方体检不合格且隐瞒病情，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决方式

10.1争议解决途径

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至_______仲裁委员会