原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版企业供应链管理兼职人员劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条款
3.岗位职责
3.1岗位描述
3.2工作内容
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2工作班次
4.3工作时间调整
5.工作成果
5.1工作成果要求
5.2工作成果验收
5.3工作成果保密
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
6.4工资调整
7.社会保险和公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
7.3社会保险和公积金变更
8.福利待遇
8.1节假日安排
8.2带薪年假
8.3其他福利
9.劳动纪律
9.1工作纪律
9.2出勤要求
9.3离职手续
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
11.3违约金
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同解除责任
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2合同附件
14.3合同生效
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[企业名称]
乙方：[兼职人员姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[企业地址]
乙方地址：[兼职人员地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[企业联系电话]
乙方联系方式：[兼职人员联系电话]
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
2.3合同续签条款
若双方同意，合同可于终止日期前一个月内协商续签。
3.岗位职责
3.1岗位描述
乙方担任甲方供应链管理兼职人员，负责协助甲方进行供应链的规划、协调、控制和优化。
3.2工作内容
供应链数据分析
供应商评估与管理
库存控制与优化
物流成本分析
供应链流程改进
3.3工作地点
甲方指定的工作地点或远程工作。
4.工作时间
4.1工作时间安排
每周工作5天，每天工作8小时。
4.2工作班次
根据甲方工作需求，可调整班次，但需提前通知乙方。
4.3工作时间调整
如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，但需保证乙方每周工作时间不低于40小时。
5.工作成果
5.1工作成果要求
乙方需按照甲方要求完成各项工作任务，并提交相关报告。
5.2工作成果验收
甲方将按照约定的标准对乙方的工作成果进行验收。
5.3工作成果保密
乙方同意对其在履行本合同过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币[金额]元。
6.2奖金及补贴
根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按季度或年度发放奖金及补贴。
6.3工资支付方式
甲方将在每月的[具体日期]前通过银行转账方式支付乙方工资。
6.4工资调整
甲方保留根据市场行情和公司经营状况调整乙方工资的权利。
7.社会保险和公积金
7.1社会保险缴纳
乙方应按照国家相关规定参加社会保险，甲方将按照法律规定为其缴纳社会保险费。
7.2公积金缴纳
乙方应按照国家相关规定参加住房公积金，甲方将按照法律规定为其缴纳住房公积金。
7.3社会保险和公积金变更
如乙方发生变动，甲方将按照相关规定办理社会保险和公积金的变更手续。
8.福利待遇
8.1节假日安排
乙方享有国家法定节假日休息，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
8.2带薪年假
乙方自入职满一年起，享有带薪年假5天，此后每年增加1天，最高不超过10天。
8.3其他福利
甲方将为乙方提供必要的办公设备和工作环境，包括但不限于电脑、网络接入等。
9.劳动纪律
9.1工作纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持工作场所的整洁和秩序。
9.2出勤要求
乙方应按时上下班，不得无故缺勤或迟到早退。
9.3离职手续
乙方离职时，应提前[具体天数]向甲方提出书面辞职申请，并完成所有工作交接手续。
10.保密条款
10.1保密内容
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等均属于保密范围。
10.2保密期限
保密期限自本合同终止之日起计算，为期[具体年数]年。
10.3违约责任
如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。
11.违约责任
11.1违约行为
未经甲方同意，泄露甲方商业秘密；
未按合同约定履行工作职责
文档评论（0）