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2024版专业导师制就读协议书[1]

本合同目录一览

[1]甲方基本信息

[1.1]甲方名称

[1.2]甲方地址

[1.3]甲方联系方式

[1.4]甲方法定代表人

[1.5]甲方授权代表

[2]乙方基本信息

[2.1]乙方名称

[2.2]乙方地址

[2.3]乙方联系方式

[2.4]乙方法定代表人

[2.5]乙方授权代表

[3]导师制概述

[3.1]导师制定义

[3.2]导师制目的

[3.3]导师制原则

[4]导师职责

[4.1]导师选聘

[4.2]导师指导

[4.3]导师评价

[4.4]导师考核

[5]学生职责

[5.1]学生选聘

[5.2]学生学习

[5.3]学生评价

[5.4]学生考核

[6]导师与学生关系

[6.1]双方沟通

[6.2]双方协作

[6.3]双方保密

[6.4]双方权益

[7]导师制实施程序

[7.1]导师制启动

[7.2]导师制实施

[7.3]导师制终止

[7.4]导师制档案管理

[8]导师制经费

[8.1]经费来源

[8.2]经费使用

[8.3]经费监督

[8.4]经费结算

[9]违约责任

[9.1]甲方违约责任

[9.2]乙方违约责任

[9.3]第三方违约责任

[10]争议解决

[10.1]争议解决方式

[10.2]争议解决机构

[10.3]争议解决程序

[10.4]争议解决费用

[11]合同生效与解除

[11.1]合同生效条件

[11.2]合同生效日期

[11.3]合同解除条件

[11.4]合同解除程序

[12]合同附件

[12.1]附件一：导师名单

[12.2]附件二：导师指导计划

[12.3]附件三：学生考核标准

[12.4]附件四：其他相关文件

[13]合同解释

[13.1]合同解释原则

[13.2]合同解释方法

[13.3]合同解释效力

[14]其他约定

[14.1]法律适用

[14.2]合同份数

[14.3]合同签署日期

[14.4]合同签署地点

第一部分：合同如下：

[1]甲方基本信息

[1.1]甲方名称：大学

[1.2]甲方地址：省市区路号

[1.3]甲方联系方式：电话：，邮箱：Xxxu.edu

[1.4]甲方法定代表人：

[1.5]甲方授权代表：

[2]乙方基本信息

[2.1]乙方名称：科技有限公司

[2.2]乙方地址：省市区路号

[2.4]乙方法定代表人：

[2.5]乙方授权代表：赵六

[3]导师制概述

[3.1]导师制定义：本协议项下的导师制是指由甲方选派具有丰富专业知识和经验的教师担任乙方员工的导师，对乙方员工进行专业指导、技能培训和个人发展辅导的制度。

[3.2]导师制目的：通过导师制，提高乙方员工的专业技能和工作能力，促进乙方员工的个人成长和发展，同时提升乙方公司的整体竞争力。

[3.3]导师制原则：导师制遵循公平、自愿、互利的原则，确保双方权益，实现共同发展。

[4]导师职责

[4.1]导师选聘：甲方根据乙方员工的岗位需求和专业背景，选聘合适的导师。

[4.2]导师指导：导师应定期对乙方员工进行专业指导，包括但不限于工作技能、职业规划、团队协作等方面。

[4.3]导师评价：甲方将对导师的工作进行定期评价，包括导师的指导质量、乙方员工的学习成果等。

[4.4]导师考核：甲方将对导师进行年度考核，考核结果将作为导师续聘或调整的依据。

[5]学生职责

[5.1]学生选聘：乙方员工根据自身需求和导师的指导能力，自愿申请加入导师制。

[5.2]学生学习：乙方员工应积极参与导师的指导活动，认真完成导师布置的学习任务。

[5.4]学生考核：乙方员工将接受甲方的定期考核，考核结果将作为乙方员工职业发展的依据。

[6]导师与学生关系

[6.2]双方协作：导师与学生应相互协作，共同完成工作任务。

[6.3]双方保密：导师与学生应遵守保密原则，对工作内容和个人信息进行保密。

[6.4]双方权益：导师与学生应维护自身合法权益，如遇到争议，应通过协商解决。

[7]导师制实施程序

[7.1]导师制启动：甲方在乙方员工入职后一个月内启动导师制。

[7.2]导师制实施：导师制实施周期为一年，双方可协商续签。

[7.3]导师制终止：导师制因乙方员工离职、导师更换等原因终止。

[7.4]导师制档案管理：甲方负责建立导师制档案，包括导师信息、学生信息、指导记录等。

[8]导师制经费

[8.1]经费来源：导师制经费由甲方提供，用于支付导师的指导费用、乙方员工的培训费用等相关费用。

[8.2]经费使用：经费使用需严格按照预算执行，具体使用情况由甲方负责监督。

[8.3]经费监督：乙方应配合甲方对经费使用情