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2024版建筑工地劳务班组安全文明施工管理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1施工单位

2.2劳务班组

3.工程概况

3.1工程名称

3.2工程地点

3.3工程规模

3.4工程工期

4.劳务班组人员

4.1人员配备

4.2人员资格

4.3人员培训

5.安全文明施工管理

5.1安全生产责任制

5.2安全文明施工措施

5.3安全文明施工标准

6.施工现场管理

6.1施工现场布置

6.2施工现场环境

6.3施工现场秩序

7.施工进度管理

7.1施工进度计划

7.2施工进度调整

7.3施工进度考核

8.施工质量管理

8.1质量管理体系

8.2质量标准

8.3质量检验

9.施工合同履行

9.1合同履行期限

9.2合同履行条件

9.3合同履行方式

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“建筑工地”指本合同所指的施工场地，包括但不限于施工区域、材料堆放区、生活区等。

1.1.2“劳务班组”指由施工单位根据本合同约定，负责具体施工任务的班组。

1.1.3“安全文明施工”指在施工过程中，遵守国家有关安全生产和文明施工的法律法规，确保施工安全和环境整洁。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语，除非另有说明，均按照国家相关法律法规和行业标准的定义执行。

1.2.2本合同中未定义的术语，按照通常含义理解。

第二条合同双方

2.1施工单位

2.1.1施工单位名称：[施工单位全称]

2.1.2施工单位地址：[施工单位地址]

2.1.3施工单位法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2劳务班组

2.2.1劳务班组名称：[劳务班组全称]

2.2.2劳务班组地址：[劳务班组地址]

2.2.3劳务班组负责人：[负责人姓名]

第三条工程概况

3.1工程名称：[工程名称]

3.2工程地点：[工程地点]

3.3工程规模：[工程规模描述]

3.4工程工期：[开始日期]至[结束日期]，共计[工期天数]天。

第四条劳务班组人员

4.1人员配备

4.1.1劳务班组应按照工程需要配备足够数量的施工人员，包括但不限于电工、焊工、木工、瓦工等。

4.1.2人员数量和工种应满足施工进度和质量要求。

4.2人员资格

4.2.1所有施工人员必须持有相应的职业资格证书和上岗证。

4.2.2施工人员应经过安全教育培训，了解并遵守安全操作规程。

4.3人员培训

4.3.1施工单位应定期对劳务班组人员进行安全文明施工培训。

4.3.2培训内容包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、文明施工要求等。

第五条安全文明施工管理

5.1安全生产责任制

5.1.1施工单位对施工现场的安全负总责，劳务班组对班组内部的安全负直接责任。

5.1.2施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

5.2安全文明施工措施

5.2.1施工单位应采取有效措施，确保施工现场的安全文明施工。

5.2.2劳务班组应按照施工单位的要求，严格执行安全文明施工措施。

5.3安全文明施工标准

5.3.1施工现场应保持整洁、有序，垃圾及时清理。

5.3.2施工人员应穿戴安全防护用品，遵守操作规程。

第六条施工现场管理

6.1施工现场布置

6.1.1施工单位应根据工程特点和施工需求，合理布置施工现场。

6.1.2施工现场布置应满足施工安全和文明施工要求。

6.2施工现场环境

6.2.1施工单位应确保施工现场的环境整洁，无污染。

6.2.2施工单位应采取有效措施，防止施工过程中的噪音、粉尘等污染。

6.3施工现场秩序

6.3.1施工单位应维护施工现场的秩序，确保施工顺利进行。

6.3.2劳务班组应服从现场管理，遵守施工现场的各项规定。

第八条施工进度管理

8.1施工进度计划

8.1.1施工单位应编制详细的施工进度计划，明确各阶段的施工任务和时间节点。

8.1.2劳务班组应按照施工进度计划执行施工任务，确保工程按期完成。

8.2施工进度调整

8.2.1如遇不可抗力或特殊情况，导致施工进度受到影响，双方应协商调整施工进度计划。

8.2.2调整后的施工进度计划应书面通知对方，并经双方签字确认。

8.3施工进度考核

8.3.1施工单位应定期对劳务班