2025年食堂临时工合同6篇.docx

2025年食堂临时工合同6篇

篇1

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（受聘人员姓名）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣临时工从事食堂工作，乙方愿意在甲方担任临时工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的食堂工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的食堂所在地。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方的工资报酬为每小时/天_____元，支付方式为_____（如月薪、计时工资等）。

3.甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项制度。

2.乙方在工作期间须尽职尽责，服从甲方管理，保证工作质量。

3.乙方在工作期间应注意安全，因个人原因导致的安全事故由乙方承担全部责任。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和工资待遇。

2.甲方应按时支付乙方的工资报酬，提供必要的工作条件。

3.乙方有权依法享受相应的待遇，有权拒绝违法违规的指令。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定支付违约金。

2.乙方违反甲方的规章制度或工作失误给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

八、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应先进行协商；协商不成的，可以向有关劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（此处可添加其他需要约定的具体事项）

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

法定代表人或授权委托人（签字）：____________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________

日期：____年__月__日

________________________________________“这只是一个模板性质的协议草稿”，在使用前应当进行适当的法律审查并根据具体情况进行修改以符合特定的法律要求和实际情况。在签订正式合同之前建议咨询法律顾问的建议。”）。

篇2

甲方（用人单位名称）：______________________

乙方（受聘人员姓名）：______________________

性别：________________民族：________________

出生年月：________________身份证号：______________________

住址：_____________________________________联系电话：______________________

应急联系人：______________联系方式：_____________________

根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。乙方在本合同中同意按甲方的需要和受雇岗位的完成工作内容的