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2024版信息技术产业劳务派遣服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.服务内容

2.1服务概述

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务交付

3.1交付方式

3.2交付标准

3.3交付时间

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密期限

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权许可

6.3知识产权保护

7.服务质量保证

7.1质量标准

7.2质量检查

7.3质量责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.适用法律与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同生效与修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他

13.1通知

13.2合同份数

13.3附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“信息技术产业”指涉及计算机软件、硬件、网络通信、数据处理、信息服务等领域的产业。

1.1.2“劳务派遣服务”指劳务派遣单位根据协议约定，将劳动者派遣至用工单位工作，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，由用工单位支付报酬的服务。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的劳务派遣服务开始至终止的期间。

1.2解释原则

1.2.1本合同的解释应以合同条款的文义为准，如有歧义，应以有利于劳务派遣单位和用工单位的原则进行解释。

1.2.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和政策执行。

2.服务内容

2.1服务概述

本合同约定的劳务派遣服务，是指劳务派遣单位根据用工单位的需求，派遣一定数量的劳动者至用工单位工作，提供信息技术产业相关服务。

2.2服务范围

2.2.1劳务派遣单位负责提供符合用工单位要求的劳动者，并对其工作表现进行管理。

2.2.2劳务派遣单位负责处理劳动者的入职、离职手续，并协助办理社会保险。

2.2.3劳务派遣单位负责对劳动者进行岗前培训和在职培训。

2.3服务期限

服务期限自双方签订本合同之日起至合同约定的终止日期止。

3.服务交付

3.1交付方式

劳务派遣单位应按照用工单位的要求，将合格的劳动者派遣至指定的工作岗位。

3.2交付标准

3.2.1劳务派遣单位派遣的劳动者应具备相应的专业技能和资格证书。

3.2.2劳务派遣单位应确保派遣的劳动者符合用工单位的岗位要求。

3.3交付时间

劳务派遣单位应在接到用工单位的需求后，按照约定的期限完成劳动者的派遣工作。

4.服务费用

4.1费用构成

服务费用包括但不限于：派遣费用、管理费用、培训费用等。

4.2费用支付方式

4.2.1用工单位应按照本合同约定的支付方式，在约定的支付期限内向劳务派遣单位支付服务费用。

4.2.2支付方式可包括银行转账、支票等形式。

4.3费用调整

服务费用在合同有效期内，如因政策调整、物价上涨等因素导致费用发生变化，双方应协商一致后调整。

5.保密条款

5.1保密信息定义

保密信息指双方在本合同履行过程中知悉的，不属于公开信息的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

5.2保密义务

5.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2.2双方应采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或损坏。

5.3保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起五年。

6.知识产权

6.1知识产权归属

双方在本合同履行过程中产生的知识产权，归各自所有，但双方应相互尊重对方的知识产权。

6.2知识产权许可

6.2.1双方在本合同约定的范围内，可互相使用对方提供的知识产权。

6.2.2使用对方知识产权时，应遵守相关法律法规和知识产权保护的规定。

6.3知识产权保护

双方应共同采取措施，保护各自的知识产权，防止侵权行为的发生。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1劳务派遣单位未按约定时间派遣符合要求的劳动者至用工单位。

8.1.2劳务派遣单位派遣的劳动者不符合用工单位的岗位要求。

8.1.3劳务派遣单位未按约定提供服务质量保证。

8.1.4用工单位未按约定支付服务费用。

8.2违约责任

8.2.1对于劳务派遣单位的违约行为，用工单位有权要求劳务派遣单位承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2.2对于用工单位的违约行为，劳务派遣单位有权要求用工单位承担相应的