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酒吧服务员合同6篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(服务员):_________
一、合同背景
甲方是一家酒吧,拥有完善的经营场所和先进的设施设备。乙方是一名具有服务行业经验和专业技能的服务员,愿意为甲方提供优质的服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
二、合同内容
1.工作内容
乙方同意在甲方担任服务员工作,具体职责包括但不限于:接待顾客、提供饮品、解答疑问、维护场所卫生和秩序等。乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理,完成工作任务。
2.工作时间
乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。具体工作时间安排如下:_____。乙方应按时上下班,不得迟到、早退。
3.工资待遇
乙方的工资标准为每月_____元,支付方式为_____。甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。乙方在试用期的工资为每月_____元。
4.福利待遇
乙方在甲方工作期间,享受以下福利待遇:_____。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并承担相应费用。乙方在甲方工作期间,应享受法定节假日的休息和待遇。
5.违约责任
如果甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:_____。
6.合同期限
本合同的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前,双方应协商是否续签本合同。如需续签,应在合同期满前_____天内签订新的合同。
7.争议解决
如甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,乙方应继续履行本合同中约定的职责和义务。
三、其他约定事项
1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整,乙方应服从安排。如因岗位调整导致乙方工资变化的,甲方应及时告知乙方并调整工资标准。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如因乙方泄露机密造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需要请假的,应提前向甲方提交请假申请并获得批准。如因紧急情况无法提前请假的,应及时向甲方说明情况并补办请假手续。
4.甲方有权对乙方的服务质量进行考核和评价。如乙方服务质量不佳或顾客满意度低的,甲方可给予相应的处罚或解除劳动合同。
5.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失的,应承担相应的赔偿责任。
6.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护设施,确保乙方在安全生产环境中工作。如因甲方原因导致乙方受伤的,甲方应承担相应的赔偿责任。
7.双方应认真履行本合同中的约定和义务,确保合同的顺利实施。如因一方违约导致合同无法继续履行的,另一方有权解除本合同并要求违约方承担相应的违约责任。
篇2
甲方(雇主):XXXXXX酒吧
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(员工):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方酒吧从事服务员工作,具体工作内容按照甲方的业务需求和安排。
2.乙方的工作地点为甲方酒吧所在地,如因工作需要,甲方可合理安排乙方的工作区域。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方根据业务需要,确定乙方的工作时间,乙方应按时上下班,并遵循甲方的排班制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日,具体休息时间根据业务需要和甲方规定执行。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,如需加班,应遵循甲方的加班规定。
第四条劳动报酬
1.根据甲方酒吧的薪资制度,乙方的工资为底薪加提成,具体数额根据乙方的业务表现和工作业绩确定。
2.甲方每月XX日发放乙方的工资,如遇节假日或公休日,则提前或顺延发放。
3.乙方如对工资有异议,应在发放工资之日起XX日内向甲方提出书面异议,逾期未提出的,视为
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