2024版农民工工资支付与技能提升培训协议范本.docxVIP

2024版农民工工资支付与技能提升培训协议范本

本合同目录一览

1.总则

1.1合同定义

1.2合同适用范围

1.3合同签订主体

1.4合同生效条件

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标设定

2.3培训时间安排

2.4培训地点选择

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用构成

3.2支付方式约定

3.3支付时间规定

3.4支付违约责任

4.培训实施与管理

4.1培训师资力量

4.2培训教材与资料

4.3培训过程管理

4.4培训考核与评估

5.工资支付

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4工资支付违约责任

6.保险福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3福利待遇

7.合同期限与解除

7.1合同期限

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

7.4合同解除后的责任

8.违约责任

8.1培训方违约责任

8.2受训方违约责任

8.3第三方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同附件

11.1附件一：培训课程表

11.2附件二：培训师资力量

11.3附件三：培训教材与资料

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更程序

12.4合同解除程序

13.合同解除后的处理

13.1工资结算

13.2培训费用结算

13.3其他费用结算

13.4争议解决

14.其他约定

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同附件清单

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同定义

本合同所指的农民工工资支付与技能提升培训协议，是指甲方（培训方）与乙方（受训方）就乙方参加甲方组织的技能提升培训，并在此期间获得相应工资报酬所签订的协议。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方组织的各类农民工技能提升培训项目，包括但不限于建筑、制造、服务业等领域。

1.3合同签订主体

甲方：[培训方名称]，住所地：[培训方住所地]，法定代表人：[培训方法定代表人姓名]。

乙方：[受训方姓名]，身份证号码：[受训方身份证号码]，住址：[受训方住址]。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

培训课程包括但不限于：[具体培训课程名称]，培训课时为[具体课时数]。

2.2培训目标设定

通过培训，使乙方掌握[具体技能名称]，达到[具体技能水平]。

2.3培训时间安排

培训时间自[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]，共计[具体培训天数]天。

2.4培训地点选择

培训地点设在[具体培训地点]，具体培训教室由甲方负责安排。

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用构成

培训费用包括但不限于：培训课程费用、教材费用、场地费用、师资费用等。

3.2支付方式约定

乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

3.3支付时间规定

乙方应在[具体支付时间]前支付全部培训费用。

3.4支付违约责任

如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。

4.培训实施与管理

4.1培训师资力量

甲方将指派具有丰富教学经验和专业知识的教师进行培训。

4.2培训教材与资料

4.3培训过程管理

甲方将对培训过程进行监督管理，确保培训质量。

4.4培训考核与评估

培训结束后，甲方将对乙方进行考核和评估，考核合格者将获得相应证书。

5.工资支付

5.1工资构成

乙方在培训期间将获得[具体工资数额]的工资报酬。

5.2工资支付方式

甲方将按照[具体支付方式]向乙方支付工资。

5.3工资支付时间

甲方将在每月[具体支付时间]支