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2024版影视剪辑师实习聘用合同正范

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位

2.2实习职责

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限

3.2工作时间

4.实习待遇

4.1薪酬

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金

5.实习培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训考核

6.实习成果及评估

6.1实习成果要求

6.2评估标准

6.3评估程序

7.实习期间的权益保护

7.1工作条件

7.2个人隐私保护

7.3健康与安全

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他

13.1不可抗力

13.2补充协议

13.3合同份数

13.4合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“影视剪辑师”指从事影视节目剪辑工作，具备相应专业技能的人员。

1.1.2“实习生”指在影视剪辑师岗位上接受实习培训，学习相关技能的人员。

1.1.3“实习期限”指本合同约定的实习生在影视剪辑师岗位上实习的有效期限。

1.1.4“工作时间”指实习生在影视剪辑师岗位上应当遵守的工作时间规定。

1.1.5“薪酬”指实习生在实习期间根据约定获得的报酬。

1.1.6“社会保险及公积金”指实习生在实习期间依法应当参加的社会保险和缴纳的住房公积金。

1.2解释原则

本合同中如有术语含义不明确，以行业惯例和法律规定为准。

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位

实习生在本单位担任影视剪辑师岗位实习。

2.2实习职责

2.2.1参与影视节目的剪辑工作，协助剪辑师完成剪辑任务。

2.2.2学习影视剪辑专业技能，提高剪辑水平。

2.2.3遵守实习单位的工作纪律和规章制度。

3.实习期限及工作时间

3.1实习期限

本合同约定的实习期限为自2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。

3.2工作时间

实习生的工作时间为每日X小时，每周工作X天，具体工作时间由实习单位根据工作需要安排。

4.实习待遇

4.1薪酬

实习生在实习期间，每月薪酬为人民币X元，按月支付。

4.2工资支付方式

实习生薪酬通过银行转账方式每月支付一次，具体支付日期为每月X日。

4.3社会保险及公积金

实习生在实习期间，依法参加社会保险，缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

5.实习培训

5.1培训内容

实习单位将为实习生提供影视剪辑专业技能培训，包括但不限于剪辑软件操作、剪辑技巧、影视后期制作等。

5.2培训时间

实习单位将安排不少于X天的培训时间，具体培训时间由实习单位根据工作需要确定。

5.3培训考核

实习生完成培训后，实习单位将对实习生进行考核，考核合格者可继续实习，不合格者将终止实习。

6.实习成果及评估

6.1实习成果要求

实习生在实习期间应完成实习单位安排的剪辑任务，并达到实习单位的要求。

6.2评估标准

实习成果评估标准包括剪辑质量、工作效率、团队合作等方面。

6.3评估程序

实习单位将定期对实习生的实习成果进行评估，评估结果作为实习生是否续签实习合同的依据。

7.实习期间的权益保护

7.1工作条件

实习单位将为实习生提供符合国家规定的工作条件和环境，确保实习生的人身安全和健康。

7.2个人隐私保护

实习单位将严格遵守国家法律法规，保护实习生的个人隐私。

7.3健康与安全

实习单位将关注实习生的健康与安全，确保实习生在工作中不受伤害。

8.违约责任

8.1实习生违约责任

8.1.1.1在实习期间擅自离职或未履行实习职责；

8.1.1.2违反实习单位规章制度，造成不良后果；

8.1.1.3严重违反国家法律法规，造成严重后果。

8.1.2实习生违约，应根据违约程度，退还已支付的实习费用，并承担实习单位因此遭受的损失。

8.2用人单位违约责任

8.2.1.1未按约定支付实习薪酬；

8.2.1.2未提供符合合同约定的实习岗位和培训条件；

8.2.1.3侵犯实习生合法权益。

8.2.2实习单位违约，应根据违约程度，赔偿实习生因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.1.2出现本合同第八条所列违约情况，另一方有权解除本合同。

9.1.3出现不可抗力情况，导致本合同无法履行