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2024版企业员工年度奖金提前发放借款协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议生效日期

2.当事人信息

2.1借款方信息

2.2借贷方信息

2.3监督机构信息

3.奖金提前发放条件

3.1员工资格

3.2奖金发放标准

3.3提前发放时间

4.借款金额及用途

4.1借款金额

4.2借款用途

4.3借款支付方式

5.借款期限及还款计划

5.1借款期限

5.2还款期限

5.3还款方式

6.利息及费用

6.1利息计算方法

6.2利息支付方式

6.3其他费用

7.奖金发放与还款的关联

7.1奖金发放条件

7.2还款条件

7.3奖金发放与还款的同步性

8.协议变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

8.3解除条件

9.违约责任

9.1借款方违约责任

9.2借贷方违约责任

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2司法管辖

12.其他约定

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.附则

14.1协议附件

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“2024版企业员工年度奖金提前发放借款协议”。

1.2协议目的

本协议旨在规范企业员工年度奖金提前发放借款的相关事宜，保障借款方和借贷方的合法权益，促进企业员工福利的合理分配。

1.3协议生效日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条当事人信息

2.1借款方信息

借款方为（企业名称），注册地址：（详细地址），法定代表人：（姓名），联系电话：（电话号码）。

2.2借贷方信息

借贷方为（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），联系电话：（电话号码）。

2.3监督机构信息

监督机构为（监督机构名称），联系电话：（电话号码）。

第三条奖金提前发放条件

3.1员工资格

借贷方需为借款方正式员工，且在借款前连续工作满（月数）个月。

3.2奖金发放标准

年度奖金提前发放金额根据员工年度绩效考核结果及企业年度奖金分配方案确定。

3.3提前发放时间

年度奖金提前发放时间为（具体日期），如遇国家法定节假日或周末，提前发放时间顺延至下一个工作日。

第四条借款金额及用途

4.1借款金额

借款金额最高不超过员工年度奖金总额的（百分比）。

4.2借款用途

借款仅限于员工日常消费、应急支出等合法用途。

4.3借款支付方式

借款采用银行转账方式支付至借贷方指定账户。

第五条借款期限及还款计划

5.1借款期限

借款期限为（具体月数），自借款发放之日起计算。

5.2还款期限

还款期限为借款期限届满后的（具体月数）内，每月偿还等额本息。

5.3还款方式

还款采用银行转账方式支付至借款方指定账户。

第六条利息及费用

6.1利息计算方法

借款利息按月计算，利率为（年利率），采用复利计算方式。

6.2利息支付方式

借款方应在每月还款日支付当月利息。

6.3其他费用

如因借贷方违约导致合同提前解除，借贷方应承担由此产生的所有费用。

第七条奖金发放与还款的关联

7.1奖金发放条件

借贷方在借款期限内，每月按时足额还款，且满足年度绩效考核合格条件，方可获得年度奖金提前发放。

7.2还款条件

借贷方在借款期限内，每月按时足额还款，确保借款本息全部清偿。

7.3奖金发放与还款的同步性

借款方应确保年度奖金提前发放与借款还款同步进行，如因特殊情况导致同步性受到影响，双方应协商解决。

第八条协议变更与解除

8.1协议变更

任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议，变更协议与本协议具有同等法律效力。

8.2协议解除

1.如借款方或借贷方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议。

2.如国家法律法规或政策发生变化，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

3.如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

8.3解除条件

1.借款方未按时足额还款，经催告后仍超过（具体天数）未还款。

2.借贷方提供虚假信息，导致借款方或监督机构遭受损失。

3.协议约定的其他解除条件。

第九条违约责任

9.