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2024版医疗机构劳务派遣与医疗责任协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、法定代表人

1.2医疗机构名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

2.协议期限

2.1协议起始日期

2.2协议终止日期

2.3协议续签条件

3.派遣人员派遣内容

3.1派遣岗位

3.2派遣人员职责

3.3派遣人员工作地点

4.派遣人员工作安排

4.1工作时间

4.2工作班次

4.3工作地点变更

5.派遣人员待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险待遇

5.3休假待遇

5.4其他福利待遇

6.医疗责任

6.1医疗责任界定

6.2医疗责任承担

6.3医疗责任赔偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.协议生效

10.1协议生效条件

10.2协议生效日期

11.协议解除

11.1协议解除条件

11.2协议解除程序

11.3协议解除后的处理

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同份数

13.合同附件

13.1派遣人员名单

13.2派遣人员岗位说明书

13.3其他附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣公司

1.2派遣机构地址：省市区路号

1.3派遣机构法定代表人：

1.4医疗机构名称：医院

1.5医疗机构地址：省市区路号

1.6医疗机构法定代表人：

1.7派遣人员基本信息：

1.7.1姓名：

1.7.2性别：男

1.7.3身份证号码：XXXXXX

1.7.4学历：本科

1.7.5专业：临床医学

第二条协议期限

2.1协议起始日期：2024年1月1日

2.2协议终止日期：2024年12月31日

2.3协议续签条件：

2.3.1双方同意续签

2.3.2派遣人员身体健康，符合岗位要求

2.3.3医疗机构有继续派遣需求

第三条派遣人员派遣内容

3.1派遣岗位：临床医生

3.2派遣人员职责：

3.2.1负责病患的诊疗工作

3.2.2参与科室内的医疗、教学、科研活动

3.2.3遵守医院各项规章制度

3.3派遣人员工作地点：医院内科病房

第四条派遣人员工作安排

4.1工作时间：实行轮班制，每周工作6天，每天8小时

4.2工作班次：早班、中班、晚班

4.3工作地点变更：

4.3.1医疗机构可根据工作需要调整派遣人员工作地点

4.3.2派遣机构应提前通知医疗机构工作地点变更事宜

第五条派遣人员待遇

5.1工资待遇：

5.1.1基本工资：每月人民币元

5.1.2岗位工资：根据派遣岗位及工作表现确定

5.2社会保险待遇：

5.2.1派遣机构为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2.2医疗机构根据派遣人员实际工作情况，按照国家规定缴纳社会保险费

5.3休假待遇：

5.3.1享有国家法定节假日及带薪年休假

5.3.2每年享有5天病假，病假期间工资待遇不变

5.4其他福利待遇：

5.4.1提供工作期间的生活补贴

5.4.2提供工作期间的住宿安排

第六条医疗责任

6.1医疗责任界定：

6.1.1派遣人员在工作中发生的医疗责任，由医疗机构承担责任

6.1.2派遣人员在非工作时间、非工作地点发生的医疗责任，由派遣机构承担责任

6.2医疗责任承担：

6.2.1医疗机构应按照国家相关法律法规，对派遣人员在工作中发生的医疗责任进行赔偿

6.2.2派遣机构应按照国家相关法律法规，对派遣人员在非工作时间、非工作地点发生的医疗责任进行赔偿

6.3医疗责任赔偿：

6.3.1医疗责任赔偿金额根据实际情况确定

6.3.2医疗责任赔偿期限为自发生医疗责任之日起30日内

第七条保密条款

7.1保密内容：

7.1.1医疗机构的技术秘密、商业秘密

7.1.2派遣人员的个人信息、工作内容

7.2保密期限：

7.2.1保密期限自本协议签订之日起至协议终止后3年

7.2.2在保密期限届满后，双方仍有保密义务，未经对方同意，不得披露保密内容

7.3违约责任：

7.3.1如一方违反保密义务，向第三方披露保密内容，应承担相应的法律责任

7.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1派遣机构未按照协议约定派遣人员

8.1.2医疗机构未按照协议约定支付派遣人员