2024版农民工安全生产责任劳动合同示范文本.docxVIP

2024版农民工安全生产责任劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同生效条件

2.工作内容

2.1工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作任务

3.工资待遇

3.1工资支付方式

3.2工资标准及计算方法

3.3加班工资支付标准

3.4奖金及补贴

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全生产措施

4.3个人防护用品

4.4健康检查

5.劳动保护

5.1劳动保护用品

5.2安全生产培训

5.3事故报告及处理

5.4劳动争议处理

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.试用期

7.1试用期限

7.2试用期间工资待遇

7.3试用期考核

8.考勤及休假

8.1考勤制度

8.2休假制度

8.3请假制度

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的待遇

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同解除后的保密义务

14.合同签署及生效

14.1合同签署时间

14.2合同生效时间

14.3合同副本

14.4合同附件及修改的效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（农民工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

1.2合同订立的时间、地点

合同订立时间为：____年____月____日

合同订立地点为：____________________

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条工作内容

2.1工作性质

乙方在甲方从事的工种为：____________________

2.2工作地点

乙方工作地点为：____________________

2.3工作时间

乙方工作时间按甲方规定执行，具体安排如下：

每日工作时间：____小时

每周工作时间：____天

加班时间按国家规定执行。

2.4工作任务

1.严格遵守安全生产规章制度；

2.按时完成分配的工作任务；

3.维护工作场所的秩序和安全。

第三条工资待遇

3.1工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，每月____日为工资支付日。

3.2工资标准及计算方法

乙方月工资标准为：____元，按实际工作天数计算。

3.3加班工资支付标准

乙方加班工资按国家规定支付，加班工资计算方法如下：

平日加班：____元/小时

休息日加班：____元/小时

法定节假日加班：____元/小时

3.4奖金及补贴

1.年终奖金：____元；

2.住房补贴：____元/月；

3.交通补贴：____元/月。

第四条工作条件

4.1工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规要求，为乙方提供必要的工作条件。

4.2安全生产措施

1.定期对工作场所进行安全检查；

2.提供符合国家标准的安全防护用品；

3.对乙方进行安全生产教育和培训。

4.3个人防护用品

1.安全帽；

2.安全鞋；

3.帽子；

4.防尘口罩。

4.4健康检查

甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

第五条劳动保护

5.1劳动保护用品

1.保暖衣物；

2.防晒衣物；

3.防水衣物。

5.2安全生产培训

甲方定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。

5.3事故报告及处理

乙方在工作中发生事故，应立即向甲方报告，甲方应及时处理。

5.4劳动争议处理

乙方与甲方发生劳动争议，可向甲方提出，甲方应依法处理。

第六条社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

1.养老保险；

2.医疗保险；

3.工伤保险；

4.失业保险；

5.生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.3福利待遇

1.生日礼品；

2.婚丧嫁娶慰问金；

3.法定节假日加班费。

第七条试用期

7.1试用期限

乙方在甲方试用期为____个月。

7.2试用期间工资待遇

试用期间，乙方工资为正式