- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版建筑工地临时用工劳务合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.劳动内容
2.1.工作岗位
2.2.工作内容
2.3.工作地点
3.工作时间
3.1.工作时间安排
3.2.工作班次
3.3.休息时间
4.工资待遇
4.1.工资标准
4.2.工资支付方式
4.3.工资支付时间
4.4.最低工资保障
5.社会保险和公积金
5.1.社会保险缴纳
5.2.公积金缴纳
6.劳动保护
6.1.安全生产
6.2.劳动防护用品
6.3.职业病防治
7.劳动纪律
7.1.出勤要求
7.2.工作纪律
7.3.离职手续
8.违约责任
8.1.甲方违约责任
8.2.乙方违约责任
9.争议解决
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
10.合同解除
10.1.合同解除条件
10.2.合同解除程序
11.合同生效
11.1.合同生效条件
11.2.合同生效日期
12.其他约定
12.1.其他权利和义务
12.2.其他特殊条款
13.合同附件
13.1.附件一:工作计划
13.2.附件二:工资明细表
14.合同签署与生效
14.1.合同签署
14.2.合同生效
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:________________________
1.1.2甲方地址:________________________
1.1.3甲方法定代表人:_________________
1.1.4甲方联系电话:____________________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名:________________________
1.2.2乙方身份证号码:___________________
1.2.3乙方住址:________________________
1.2.4乙方联系电话:____________________
第二条劳动内容
2.1工作岗位:________________________
2.2工作内容:________________________
2.3工作地点:________________________
第三条工作时间
3.1工作时间安排:____________________
3.2工作班次:________________________
3.3休息时间:________________________
第四条工资待遇
4.1工资标准:________________________
4.2工资支付方式:____________________
4.3工资支付时间:____________________
4.4最低工资保障:____________________
第五条社会保险和公积金
5.1社会保险缴纳
5.1.1甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种为:________________
5.1.2社会保险缴纳比例:____________________
5.2公积金缴纳
5.2.1甲方为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例为:________
5.2.2公积金缴纳基数:____________________
第六条劳动保护
6.1安全生产
6.1.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防护措施。
6.1.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。
6.2劳动防护用品
6.2.1甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品,并要求乙方正确使用。
6.3职业病防治
6.3.1甲方应采取有效措施预防职业病的发生,对已发生的职业病及时治疗。
第七条劳动纪律
7.1出勤要求
7.1.1乙方应按照甲方规定的时间上班,不得迟到、早退、旷工。
7.1.2乙方请假需提前向甲方提出申请,并得到甲方批准。
7.2工作纪律
7.2.1乙方在工作中应遵守职业道德,认真负责,不得懈怠、偷工减料。
7.2.2乙方不得利用职务之便谋取私利。
7.3离职手续
7.3.1乙方离职前需提前向甲方提出书面申请,并完成工作交接。
7.3.2甲方应在乙方离职后15个工作日内结清乙方工资、社会保险和公积金等相关费用。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付应付工资的_____%作为违约金。
8.1.2若甲方未按规定缴纳社会保险和公积金,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
8.1.3若甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品,应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方未
文档评论(0)