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2024版机械行业职业技能培训合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目类别

2.3培训项目目标

2.4培训项目内容

3.培训时间及地点

3.1培训起止时间

3.2培训地点

3.3培训班期安排

4.培训方式及安排

4.1培训方式

4.2培训师资

4.3培训课程设置

4.4培训课时及安排

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间

6.培训教材及资料

6.1教材及资料种类

6.2教材及资料提供方式

6.3教材及资料费用

7.培训考核及证书

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3证书颁发

7.4证书有效期

8.合同变更及解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3变更及解除程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金及赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同附件效力

14.合同签署及附件

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：机械制造有限公司

乙方：职业技能培训学校

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

第二条培训项目概述

2.1培训项目名称

机械工程师职业技能培训

2.2培训项目类别

机械设计类

2.3培训项目目标

提高学员机械设计及制造技能，培养具备实际操作能力的机械工程师。

2.4培训项目内容

机械制图、机械设计原理、机械加工工艺、数控编程、机械制造装备等。

第三条培训时间及地点

3.1培训起止时间

2024年5月1日至2024年7月31日

3.2培训地点

市区路号职业技能培训学校

3.3培训班期安排

每周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00

第四条培训方式及安排

4.1培训方式

面授为主，辅以实践操作。

4.2培训师资

具备丰富教学经验和实践经验的机械工程师及行业专家。

4.3培训课程设置

机械制图、机械设计原理、机械加工工艺、数控编程、机械制造装备等共计16门课程。

4.4培训课时及安排

共计240课时，其中理论课时120课时，实践课时120课时。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

人民币贰万元整（￥20,000.00）

5.2费用构成

培训费：人民币壹万元整（￥10,000.00）

教材费：人民币伍仟元整（￥5,000.00）

5.3支付方式

甲方应在合同签订之日起五个工作日内支付全部培训费用。

5.4支付时间

甲方于合同签订当日支付人民币壹万元整（￥10,000.00），剩余人民币壹万元整（￥10,000.00）于培训开始前一周支付。

第六条培训教材及资料

6.1教材及资料种类

机械制图教材、机械设计原理教材、机械加工工艺教材、数控编程教材、机械制造装备教材等。

6.2教材及资料提供方式

甲方在培训开始前将教材及资料发送至乙方指定邮箱，乙方负责打印和分发。

6.3教材及资料费用

包含在培训费用中，无需另行支付。

第七条培训考核及证书

7.1考核方式

培训结束后，进行理论知识和实践操作考核。

7.2考核标准

理论考核：60分为合格，实践操作考核：80分为合格。

7.3证书颁发

考核合格者，由乙方颁发机械工程师职业技能培训证书。

7.4证书有效期

证书自颁发之日起，有效期为三年。

第八条合同变更及解除

8.1合同变更条件

在合同履行过程中，如因不可抗力、政策调整、培训项目内容调整等原因，需变更合同内容时，双方应协商一致，签署书面变更协议。

8.2合同解除条件

1.甲方或乙方单方违约，导致合同无法履行。

2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

3.双方协商一致，决定解除合同。

8.3变更及解除程序

1.提出变更或解除合同的一方应提前三十日书面通知另一方。

2.双方应在接到通知后十五日内协商解决，并签署书面变更协议或解除合同协议。

第九条违约责任

9.1违约行为

1.甲方未按约定支付培训费用。

2.乙方未按约定提供培训服务。

3.双方未按约定履行合同的其