2024版家政服务人员劳务派遣服务协议书.docxVIP

2024版家政服务人员劳务派遣服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务人员的定义

1.2家政服务的定义

1.3劳务派遣的定义

2.服务内容与标准

2.1服务项目

2.2服务时间

2.3服务标准

3.服务人员的选拔与培训

3.1选拔条件

3.2培训内容

3.3培训时间

4.服务人员的权利与义务

4.1服务人员的权利

4.2服务人员的义务

5.服务费用的计算与支付

5.1费用组成

5.2支付方式

5.3付款时间

6.服务合同的签订与解除

6.1签订流程

6.2合同期限

6.3解除条件

7.服务质量保障

7.1质量监控

7.2质量投诉处理

7.3质量改进措施

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：服务人员信息表

12.2附件二：服务内容明细表

13.其他约定事项

13.1约定事项一

13.2约定事项二

14.合同解除与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务人员的定义：本合同所指服务人员系指由甲方委托乙方派遣至甲方指定地点提供家政服务的人员。

1.2家政服务的定义：家政服务是指服务人员按照甲方要求，在甲方提供的住所内，为甲方及其家庭成员提供日常生活照料、家务劳动等服务。

1.3劳务派遣的定义：劳务派遣是指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方工作，乙方对派遣员工承担管理责任，甲方支付劳务派遣费用。

2.服务内容与标准

2.1服务项目：包括但不限于日常生活照料、家务劳动、老人照料、儿童看护等。

2.2服务时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需求调整。

2.3服务标准：服务人员应遵守国家相关法律法规，遵循甲方家庭成员的生活习惯，确保服务质量。

3.服务人员的选拔与培训

3.2培训内容：服务人员需接受乙方组织的岗前培训，包括服务规范、技能培训、安全知识等。

3.3培训时间：岗前培训不少于3天，培训合格后方可上岗。

4.服务人员的权利与义务

4.1服务人员的权利：享有劳动报酬、休息休假、社会保险等合法权益。

4.2服务人员的义务：遵守国家法律法规、服务规范，服从甲方管理，爱护甲方财产，保守甲方秘密。

5.服务费用的计算与支付

5.1费用组成：服务费用包括基本工资、加班费、社会保险及住房公积金等。

5.2支付方式：甲方每月按时向乙方支付劳务派遣费用，支付方式为银行转账。

5.3付款时间：每月5日前支付上月劳务派遣费用。

6.服务合同的签订与解除

6.1签订流程：双方协商一致后，签订本劳务派遣服务协议书。

6.2合同期限：本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

6.3解除条件：经双方协商一致，可解除本合同；如发生下列情况之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）服务人员严重违反国家法律法规或服务规范；

（2）服务人员严重损害甲方利益；

（3）服务人员因健康原因无法继续履行服务职责。

8.保密与知识产权

8.1保密义务：双方对本合同内容、服务内容、服务人员信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属：服务人员在工作过程中产生的知识产权归甲方所有，甲方应给予服务人员相应的报酬。

9.违约责任

9.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。

9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。

12.合同附件

12.1附件一：服务人员信息表

12.2附件二：服务内容明细表

13.其他约定事项

13.1约定事项一：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.合同解除与终止

（1）因不可抗力致使合同无法履行；

（2）一方当事人丧失履行合同的能力；

（3）一方当事人严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施。

14.2合同终止：合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余服务、费用结算、资料