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2024版健身俱乐部合伙开店合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合伙人姓名及身份证号
1.2合伙人联系方式
1.3合伙人地址
2.合伙开店的基本情况
2.1开店名称
2.2开店地址
2.3开店面积
2.4开店时间
3.合伙开店的投资与资金
3.1投资总额
3.2投资比例
3.3投资方式
3.4资金到位时间
4.合作期限与退出机制
4.1合作期限
4.2退出条件
4.3退出程序
4.4退出补偿
5.经营管理
5.1经营范围
5.2经营目标
5.3经营策略
5.4经营风险
5.5经营决策
6.人员安排与管理
6.1人员配置
6.2人员培训
6.3人员考核
6.4人员待遇
7.财务管理
7.1财务制度
7.2财务报告
7.3财务审计
7.4财务风险
8.版权与知识产权
8.1版权归属
8.2知识产权保护
8.3知识产权纠纷解决
9.合同变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更程序
9.4解除程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同生效与终止
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3终止条件
12.4终止日期
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知与送达
13.3合同份数
13.4合同解释
14.合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合伙人姓名及身份证号
甲方:,身份证号码:05678
乙方:,身份证号码1.2合伙人联系方式
1.3合伙人地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
第二条合伙开店的基本情况
2.1开店名称
健身俱乐部名称:健身俱乐部
2.2开店地址
开店地址:省市区路号
2.3开店面积
开店面积:1000平方米
2.4开店时间
开店时间:自2024年1月1日起,至2029年12月31日止
第三条合伙开店的投资与资金
3.1投资总额
投资总额:人民币500万元
3.2投资比例
甲方投资比例:60%
乙方投资比例:40%
3.3投资方式
甲方投资方式:现金
乙方投资方式:现金
3.4资金到位时间
资金到位时间:自合同签订之日起30日内
第四条合作期限与退出机制
4.1合作期限
合作期限:6年
4.2退出条件
退出条件:
(1)合伙一方因故无法继续履行合伙协议;
(2)合伙一方违反合同约定,经协商无法解决;
(3)出现不可抗力因素,导致合伙无法继续进行。
4.3退出程序
退出程序:
(1)提出退出方应提前3个月向另一方提出退出申请;
(2)双方协商一致后,制定退出方案;
(3)按照退出方案办理相关手续。
4.4退出补偿
退出补偿:
(1)退出方按投资比例分得剩余投资款项;
(2)退出方应退还已使用场地、设备等资产。
第五条经营管理
5.1经营范围
经营范围:健身培训、健身器材销售、健康管理咨询等。
5.2经营目标
经营目标:
(1)实现年度利润100万元;
(2)会员数量达到2000人。
5.3经营策略
经营策略:
(1)开展多样化健身课程,满足不同会员需求;
(2)提高服务质量,提升会员满意度;
(3)加强市场推广,扩大品牌知名度。
5.4经营风险
经营风险:
(1)市场竞争激烈;
(2)经营成本上升;
(3)会员流失。
5.5经营决策
经营决策:
(1)重大决策需经双方协商一致;
(2)日常经营决策由甲方负责。
第六条人员安排与管理
6.1人员配置
人员配置:
(1)经理1名;
(2)教练5名;
(3)销售员3名;
(4)其他辅助人员若干。
6.2人员培训
人员培训:
(1)定期组织内部培训,提高员工业务能力;
(2)外聘专业机构进行专项培训。
6.3人员考核
人员考核:
(1)设立考核指标,定期对员工进行考核;
(2)根据考核结果进行奖惩。
6.4人员待遇
人员待遇:
(1)提供有竞争力的薪酬;
(2)提供完善的福利保障;
(3)提供职业发展空间。
第八条版权与知识产权
8.1版权归属
8.1.1合伙开设的健身俱乐部名称、标识、宣传资料等均归双方共同所有。
8.1.2合作期间,双方共同创作的原创内容,如健身课程、教学方法等,其版权归双方共同所有,未经双方同意不得单独使用或转让。
8.2知识产权保护
8.2.1双方应采取必要措施保护各自的知识产权,包括但不限于申请专利、商标注册等。
8.2.2如发现第三方侵犯知识产权的行为,双方应共同采取法律行动,维护自身合法权益。
8.3知识产权纠纷解决
8.3.1如
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