网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版文化传播机构员工劳动服务协议书.docxVIP

2024版文化传播机构员工劳动服务协议书.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版文化传播机构员工劳动服务协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

2.2签订目的

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4薪酬发放方式

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.知识产权及保密

7.1知识产权归属

7.2保密条款

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

11.2其他约定

12.合同附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:保密协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数及效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方法定代表人:____________________

甲方住所:____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

乙方身份证号码:____________________

乙方住址:____________________

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

2.2签订目的

甲方与乙方签订本合同,旨在明确双方的权利义务,建立稳定、和谐的劳动关系,共同完成甲方文化传播机构的工作任务。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方文化传播机构担任____________________岗位,具体工作内容如下:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

3.2职责范围

乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,具体职责范围包括:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方文化传播机构所在地:____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____________________小时,每周工作时间为____________________天。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3加班制度

乙方加班需经甲方同意,加班工资按照国家规定支付。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____________________元/月。

5.2奖金及津贴

乙方享有____________________奖金及津贴,具体标准如下:

(1)____________________

(2)____________________

5.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险,缴纳____________________险种,并缴纳住房公积金。

5.4薪酬发放方式

乙方薪酬每月____________________日发放,以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

6.2职业健康

乙方应遵守国家职业健康规定,定期参加职业健康检查。

6.3安全生产

乙方应遵守安全生产规定,不得违章操作,确保自身及他人安全。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等,乙方有权要求甲方支付相应款项,并按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

若甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件,乙方有权要求甲方改善劳动条件,并要求赔偿损失。

8.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并可视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

若乙方因个人原因提前解除合同,未提前通知甲方,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协

文档评论(0)

188****9232 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档