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2024版医疗卫生机构护士劳务派遣合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构信息

1.2受派机构信息

1.3护士个人信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣护士职责与工作内容

3.1工作岗位与职责

3.2工作时间与班次

3.3工作地点与范围

4.派遣护士福利待遇

4.1工资与薪酬

4.2社会保险与福利

4.3假期与休息

5.派遣护士培训与考核

5.1培训内容与方式

5.2考核标准与流程

5.3考核结果与应用

6.派遣护士管理与监督

6.1工作纪律与规范

6.2管理机构与职责

6.3监督机制与措施

7.派遣护士违约责任

7.1护士违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约处理程序

8.派遣机构责任与义务

8.1派遣机构责任

8.2派遣机构义务

8.3派遣机构违约责任

9.受派机构责任与义务

9.1受派机构责任

9.2受派机构义务

9.3受派机构违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效与履行

12.1合同生效条件

12.2合同履行方式

12.3合同履行期限

13.合同附件

13.1附件一：护士派遣协议

13.2附件二：护士派遣服务标准

13.3附件三：护士培训计划

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3合同解除与终止的其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构信息

派遣机构名称：___________

派遣机构地址：___________

派遣机构法定代表人：___________

派遣机构联系方式：___________

1.2受派机构信息

受派机构名称：___________

受派机构地址：___________

受派机构法定代表人：___________

受派机构联系方式：___________

1.3护士个人信息

护士姓名：___________

护士性别：___________

护士身份证号码：___________

护士联系电话：___________

护士执业资格证号码：___________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签条件

2.3.1双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内书面通知对方。

2.3.2一方不同意续签的，应提前一个月书面通知对方。

3.派遣护士职责与工作内容

3.1工作岗位与职责

派遣护士应按照受派机构的要求，从事临床护理工作，包括但不限于病人护理、健康教育、病情观察等。

3.2工作时间与班次

派遣护士应遵守受派机构的作息时间，按照班次安排工作。

3.3工作地点与范围

派遣护士应在受派机构指定的范围内工作，不得擅自变更工作地点。

4.派遣护士福利待遇

4.1工资与薪酬

派遣护士的工资按照受派机构的规定执行，每月支付一次。

4.2社会保险与福利

派遣护士的社会保险和福利待遇按照国家规定和受派机构的规定执行。

4.3假期与休息

派遣护士享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

5.派遣护士培训与考核

5.1培训内容与方式

派遣护士应接受受派机构的岗前培训和专业技能培训。

5.2考核标准与流程

受派机构将定期对派遣护士进行考核，考核内容包括专业知识、技能操作、工作态度等。

5.3考核结果与应用

考核结果将作为派遣护士晋升、调整工资的依据。

6.派遣护士管理与监督

6.1工作纪律与规范

派遣护士应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。