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2024版建筑工程施工人员培训及管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2注册地址及联系方式
1.3合同签订日期
2.培训目标及内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
2.4培训时间
3.培训人员
3.1培训人员名单
3.2培训人员资格要求
3.3培训人员选拔程序
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间
4.4付款凭证
5.培训场地及设施
5.1培训场地
5.2培训设施
5.3场地及设施使用要求
6.培训师资及课程安排
6.1师资力量
6.2课程安排
6.3师资费用
7.培训考核及证书
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3证书颁发
8.培训管理
8.1培训组织
8.2培训纪律
8.3培训记录
9.合同变更及解除
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3解除合同后的处理
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约金计算
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同签署及日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：建筑工程有限公司
法定代表人：
乙方：培训中心
法定代表人：
1.2注册地址及联系方式
甲方注册地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
1.3合同签订日期
本合同签订日期为2024年3月15日。
2.培训目标及内容
2.1培训目标
提高施工人员的安全意识、技术水平和综合素质，确保施工质量和安全。
2.2培训内容
包括施工安全知识、施工技术规范、施工管理、法律法规、职业道德等。
2.3培训方式
采用理论教学、实操演练、案例分析、现场观摩等多种形式。
2.4培训时间
共计10天，具体安排如下：
理论教学：5天
实操演练：3天
案例分析、现场观摩：2天
3.培训人员
3.1培训人员名单
、、、赵六、孙七
3.2培训人员资格要求
具备相关施工经验
年龄在1855岁之间
身体健康，无重大疾病
3.3培训人员选拔程序
甲方根据工作需要和人员条件，选拔符合要求的人员参加培训。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币10万元。
4.2费用支付方式
甲方在签订合同后5个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。
4.3付款时间
甲方应在培训开始前支付全部培训费用。
4.4付款凭证
甲方支付培训费用后，乙方应提供相应的付款凭证。
5.培训场地及设施
5.1培训场地
乙方提供符合培训要求的场地，具体地址为：省市区路号。
5.2培训设施
乙方负责提供培训所需的设施，包括教学设备、实操设备、教学资料等。
5.3场地及设施使用要求
甲方培训人员应合理使用场地及设施，爱护公共财产，保持场地整洁。
6.培训师资及课程安排
6.1师资力量
乙方聘请具有丰富实践经验和教学经验的专家担任培训讲师。
6.2课程安排
具体课程安排如下：
第一天：施工安全知识
第二天：施工技术规范
第三天：施工管理
第四天：法律法规
第五天：职业道德
第六天：实操演练（第一天）
第七天：实操演练（第二天）
第八天：实操演练（第三天）
第九天：案例分析
第十天：现场观摩
8.培训管理
8.1培训组织
乙方负责培训的组织和实施，包括场地安排、师资配备、课程设置等。
8.2培训纪律
培训期间，所有人员应遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。
8.3培训记录
乙方应详细记录培训过程，包括学员出勤情况、培训内容、考核结果等。
9.合同变更及解除
9.1合同变更
任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
9.2合同解除
一方严重违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正；
由于不可抗力导致合同无法履行；
双方协商一致解除合同。
9.3解除合同后的处理
乙方退还甲方已支付的全部培训费用；
双方应将已发生的培训费用分摊，扣除已发生的合理费用；
双方应妥善处理培训期间产生的债权债务。
10.违约责任
10.1违约情形
一方未按约定支付培训费用；
一方未按约定提供培训场地及设施；
一方未按约定提供合格的培训师资；
一方未按约定履行培训管理职责。
10.2违约责任承担
向守约方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；
承担因违约给
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