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2024版农业企业劳动合同农民权益保护合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.双方基本信息

2.1企业名称、地址、法定代表人

2.2农民姓名、身份证号码、联系方式

3.劳动岗位与工作内容

3.1劳动岗位名称

3.2工作内容与职责

3.3工作地点与工作时间

4.劳动报酬与福利

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3绩效奖金

4.4社会保险与住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作条件与劳动保护

5.1工作场所安全

5.2工作环境与劳动保护措施

5.3工作时间与休息休假

6.劳动合同期限

6.1合同期限类型

6.2合同期限起止时间

6.3合同续签与终止条件

7.违约责任与解除合同

7.1违约责任

7.2解除合同的条件

7.3解除合同的程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同变更与解除的程序

11.合同终止后的权利义务

11.1劳动合同终止的条件

11.2劳动合同终止后的权利义务

11.3劳动合同终止后的经济补偿

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：劳动岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳清单

14.3附件三：其他约定事项清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国农业法》及相关法律法规，由甲方（农业企业）与乙方（农民）双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立。

1.2合同签订时间与地点

本合同于2024年1月1日在甲方所在地签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.双方基本信息

2.1企业名称、地址、法定代表人

甲方：农业发展有限公司

地址：省市县镇路号

法定代表人：

2.2农民姓名、身份证号码、联系方式

乙方：

身份证号码：5619900101

联系方式：1385678

3.劳动岗位与工作内容

3.1劳动岗位名称

乙方担任甲方农场种植工。

3.2工作内容与职责

乙方负责农场蔬菜的种植、管理和维护工作，确保农作物的正常生长和收获。

3.3工作地点与工作时间

工作地点：甲方农场

工作时间：每周一至周五，每日8小时，每周工作40小时。

4.劳动报酬与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币3000元。

4.2加班工资

乙方加班工资按国家规定计算，加班工资不低于基本工资的150%。

4.3绩效奖金

根据甲方年度经营状况，乙方可获得年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的10%。

4.4社会保险与住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.5其他福利待遇

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作场所安全

甲方应确保工作场所符合国家安全生产标准，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

5.2工作环境与劳动保护措施

甲方应保持工作环境整洁、卫生，提供必要的工作条件，确保乙方身心健康。

5.3工作时间与休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等。

6.劳动合同期限

6.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同，期限为三年。

6.2合同期限起止时间

本合同自2024年1月1日起至2027年1月1日止。

6.3合同续签与终止条件

合同期满前一个月，双方可协商续签合同。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

7.违约责任与解除合同

7.1违约责任

双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。