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2024年度环保治理行业劳务派遣协议用工单位合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1用工单位

2.2派遣单位

2.3劳务派遣人员

3.协议期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.劳务派遣人员数量

4.1总人数

4.2人员分配

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责范围

5.3工作地点

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.工资与福利

7.1工资标准

7.2发放时间

7.3社会保险

7.4住房公积金

7.5其他福利

8.管理与监督

8.1用工单位管理

8.2派遣单位监督

8.3争议解决

9.违约责任

9.1用工单位违约

9.2派遣单位违约

9.3劳务派遣人员违约

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同变更与解除

11.1变更程序

11.2解除条件

11.3解除程序

12.合同终止后的处理

12.1劳务派遣人员安置

12.2资产清算

12.3档案移交

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他

14.1其他约定事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“用工单位”指在本协议中指派劳务派遣人员的企业或机构。

1.1.2“派遣单位”指在本协议中负责提供劳务派遣人员的服务机构。

1.1.3“劳务派遣人员”指由派遣单位根据用工单位的需求派遣至用工单位工作的员工。

1.1.4“协议期限”指本协议的有效期限。

1.1.5“工作内容”指劳务派遣人员应完成的具体工作任务。

1.1.6“职责范围”指劳务派遣人员在工作中应承担的责任和权利。

1.2解释

1.2.1本协议中的术语和定义，除非上下文另有说明，应按照其通常含义解释。

2.协议双方

2.1用工单位

2.1.1用工单位全称：____________________

2.1.2用工单位地址：____________________

2.1.3用工单位法定代表人：____________________

2.2派遣单位

2.2.1派遣单位全称：____________________

2.2.2派遣单位地址：____________________

2.2.3派遣单位法定代表人：____________________

2.3劳务派遣人员

2.3.1劳务派遣人员姓名：____________________

2.3.2劳务派遣人员身份证号码：____________________

3.协议期限

3.1开始日期：____年____月____日

3.2结束日期：____年____月____日

3.3协议期限自派遣单位将劳务派遣人员交付用工单位之日起计算。

4.劳务派遣人员数量

4.1总人数：____人

4.2人员分配：详见附件《劳务派遣人员分配表》。

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.1.1劳务派遣人员应按照用工单位的要求，完成指定的工作任务。

5.1.2工作任务包括但不限于：____________________

5.2职责范围

5.2.1劳务派遣人员应遵守用工单位的规章制度和工作纪律。

5.2.2劳务派遣人员应保证工作质量，按时完成工作任务。

5.3工作地点

5.3.1劳务派遣人员的工作地点为：____________________

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.1.1劳务派遣人员的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.1.2特殊情况下，工作时间可由用工单位与派遣单位协商确定。

6.2休息时间

6.2.1劳务派遣人员享有国家法定节假日、休息日和年休假。

6.2.2用工单位应保证劳务派遣人员的休息时间。

7.工资与福利

7.1工资标准

7.1.1劳务派遣人员的工资标准为：____元/月。

7.1.2工资支付方式：每月____日前支付上月工资。

7.2发放时间

7.2.1工资发放时间为每月____日。

7.3社会保险

7.3.1用工单位依法为劳务派遣人员缴纳社会保险。

7.3.2社会保险缴费比例为：____________________

7.4住房公积金

7.4.1用工单位依法为劳务派遣人员缴纳住房公积金。

7.4.2住房公积金缴费比例为：____________________

7.5其他福利

8.管理与监督

8.1用工单位管理

8.1.1用工单位负责对劳务派遣人员进行日常管理和监督。

8.1.2用工单位应提供必要的工作条件和安全