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2024年度河南建筑行业人才培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

2.培养目标及要求

2.1培养目标

2.2培养要求

2.3培养期限

3.培养内容与方法

3.1培养课程设置

3.2培养方式

3.3实践环节

4.培养师资及教学资源

4.1师资力量

4.2教学资源

4.3师资培训

5.学员选拔与录取

5.1选拔标准

5.2录取程序

5.3学员资格审核

6.学员管理及考核

6.1学员管理制度

6.2学员考核方式

6.3学员成绩评定

7.学员待遇及保障

7.1学员待遇

7.2学员权益保障

7.3学员奖励机制

8.培养费用及支付方式

8.1培养费用构成

8.2支付方式

8.3付款时间及金额

9.合同变更及解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：河南省某建筑集团有限公司

地址：河南省郑州市金水区某路某号

乙方：河南省某职业技术学院

地址：河南省郑州市某区某路某号

1.2联系人及联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

联系电话：139xxxx

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

2.培养目标及要求

2.1培养目标

乙方为甲方培养具备建筑行业相关专业知识和技能的高素质技术人才。

2.2培养要求

（1）掌握建筑行业相关法律法规、政策及行业标准；

（2）具备扎实的专业理论基础和实际操作能力；

2.3培养期限

本合同约定的培养期限为2年。

3.培养内容与方法

3.1培养课程设置

（1）公共基础课程：政治、英语、数学等；

（2）专业基础课程：建筑力学、建筑材料、建筑识图等；

（3）专业核心课程：建筑施工技术、建筑设备、建筑安全管理等；

（4）实践环节：现场实习、毕业设计等。

3.2培养方式

乙方采用课堂讲授、现场教学、企业实践相结合的培养方式。

3.3实践环节

乙方应安排学员在甲方及合作企业进行现场实习，实践环节不少于6个月。

4.培养师资及教学资源

4.1师资力量

乙方应选派具有丰富教学经验和实践经验的教师担任培养工作。

4.2教学资源

乙方应提供充足的教学资源，包括教材、教学设备、实验设施等。

4.3师资培训

乙方应定期对教师进行培训，提高教师的教学水平和实践能力。

5.学员选拔与录取

5.1选拔标准

乙方根据甲方需求，制定学员选拔标准，包括学历、专业、综合素质等。

5.2录取程序

乙方按照选拔标准，对报名学员进行资格审查、笔试、面试等环节，择优录取。

5.3学员资格审核

甲方对乙方录取的学员进行资格审核，确认学员是否符合培养要求。

6.学员管理及考核

6.1学员管理制度

乙方建立健全学员管理制度，确保学员在培养过程中的权益。

6.2学员考核方式

乙方对学员进行定期考核，包括理论考核、实践考核等。

6.3学员成绩评定

乙方根据学员考核成绩，评定学员的学习成绩，并出具成绩单。

8.培养费用及支付方式

8.1培养费用构成

本合同培养费用包括学费、教材费、实践环节费用、教学资源费用等。

8.2支付方式

（1）学费：甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方学费总额的50%；

（2）教材费：甲方应在学员入学后5个工作日内支付乙方教材费；

（3）实践环节费用：甲方应在学员完成实践环节后5个工作日内支付乙方实践环节费用；

（4）教学资源费用：甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方教学资源费用总额的50%。

8.3付款时间及金额

具体付款时间及金额如下：

（1）学费：50万元，支付时间为合同签订后5个工作日内；

（2）教材费：5万元，支付时间为学员入学后5个工作日内；

（3）实践环节费用：10万元，支付时间为学员完成实践环节后5个工作日内；

（4）教学资源费用：30万元，支付时间为合同签订后5个工作日内。

9.合同变更及解除

9.1合同变更

在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，签订补充协议。

9.2合同解除

（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

（2）如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同；

（3）如一方要求解除合同，