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公司书面让你休息合同8篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方公司需要安排乙方员工休息,经双方协商,达成以下书面协议:
一、协议背景
甲方公司因业务需要,需安排乙方员工在不影响公司正常运转的情况下进行休息。为确保双方权益,特制定本协议。
二、协议内容
1.休息期限:本协议自签订之日起生效,休息期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2.休息方式:乙方员工可选择集中休息或分段休息的方式,具体安排需提前告知甲方并得到批准。
3.工资待遇:在休息期间,乙方员工的工资待遇按照公司规定执行,具体数额为_____元/月。
4.社保福利:甲方将按规定为乙方员工缴纳社会保险费用,确保乙方员工在休息期间的社保福利得到保障。
5.岗位职责:在休息期间,乙方员工需保持联系方式畅通,以便甲方在需要时能够及时联系到乙方员工。同时,乙方员工需遵守甲方的保密规定,不得泄露公司机密。
6.复工安排:休息期满后,乙方员工需按照甲方公司的要求及时复工,并遵守公司的各项规章制度。
三、违约责任
1.甲方违约责任:若甲方未按照本协议约定支付工资待遇或未为乙方员工缴纳社保费用,需承担相应的违约责任。
2.乙方违约责任:若乙方员工在休息期间未保持联系方式畅通或泄露公司机密,需承担相应的违约责任。
四、争议解决
1.争议解决方式:本协议执行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼方式解决。
2.争议解决机构:仲裁机构应为_____仲裁委员会,诉讼法院应为_____人民法院。具体选择应根据争议具体情况和双方协商确定。
五、其他条款
1.协议变更:本协议如需变更,需经双方协商一致,并书面确认变更内容。
2.协议终止:本协议在以下情况下可终止:双方协商同意;乙方员工在休息期间表现不佳或违反公司规定;甲方公司因业务需要调整人员结构。协议终止时,双方需按照协议规定进行结算和补偿。
3.适用法律:本协议适用中华人民共和国法律法规。双方需遵守相关法律法规的规定,确保协议的合法性和有效性。
4.管辖法院:因本协议引起的争议,双方同意由_____人民法院管辖。管辖法院的选择应遵循相关法律法规的规定。
六、签字确认
本协议经双方签字确认后生效。签字确认后,双方需严格遵守协议规定,确保协议的履行和双方的权益得到保障。
甲方(公司):_________(签字/盖章)
日期:_____年_____月_____日
乙方(员工):_________(签字)
日期:_____年_____月_____日
篇2
#甲方(公司):
公司名称:ABC科技有限公司
公司地址:北京市海淀区中关村科技园
联系电话:010#乙方(员工):
员工姓名:张三
员工职位:软件工程师
联系电话:010合同条款
#一、休息事由
甲方因乙方健康问题,决定安排乙方进行休息。具体休息原因包括但不限于以下事项:
1.健康问题:乙方因长期工作导致的健康问题,如颈椎病、腰椎病等,需进行必要的休息和治疗。
2.工作效率:乙方近期工作效率下降,无法按时完成分配的任务,需要休息调整状态。
3.公司政策:甲方根据公司政策,对乙方进行定期休息安排,以确保乙方身心健康。
#二、休息期限
1.休息时间:从2025年5月1日起至2025年12月31日止。
2.复工时间:乙方应在休息期满后立即返回工作岗位,继续履行工作职责。
#三、工资待遇
1.基本工资:在休息期间,乙方将继续按照甲方规定的基本工资标准领取薪酬。
2.绩效工资:休息期间,乙方将不再参与绩效工资的发放,具体绩效工资发放时间以复工后实际表现为准。
3.福利待遇:乙方在休息期间将不再享受甲方的各项福利待遇,如年终奖、过节费等。
#四、保险安排
1.社会保险:甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用,确保乙方在休息期间的社会保障不受影响。
2.商业保险:根据乙方的工作性质和休息时间,甲方将考虑购买必要的商业保险,以保障乙方的利益。
#五、其他条款
1.保密义务:乙方在休息期间及以后,对甲方公司的商业机密、技术资料等仍负保密义务。
2.合同终止:若乙方在休息
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