2025年思想政治工作总结集合十.pptxVIP

2025年思想政治工作总结集合十汇报人：XXX2025-X-X

目录1.2025年思想政治工作总体回顾

2.2025年思想政治工作重点任务

3.2025年思想政治工作特色项目

4.思想政治工作与业务工作的融合

5.思想政治工作队伍建设

6.思想政治工作面临的挑战与应对策略

7.2026年思想政治工作展望

012025年思想政治工作总体回顾

思想政治工作成效理论武装深入全年开展各类学习活动50余场，覆盖员工90%以上，有效提升了员工的理论水平和政治素养。通过线上线下相结合的方式，组织学习党的二十大精神，确保了意识形态领域的绝对安全。队伍建设成效显著加强思想政治工作队伍建设，全年培训思想政治工作者30人次，提升其业务能力和工作水平。新选拔思想政治工作骨干5名，为队伍注入新鲜血液。企业文化建设成果丰硕以社会主义核心价值观为核心，开展企业文化建设活动，如志愿服务、公益活动等，参与员工达到80%。这些活动增强了员工的归属感和凝聚力，提升了企业形象。

工作亮点与创新创新学习模式采用线上线下相结合的学习方式，组织开展了50余场专题讲座和研讨会，有效提升了学习效率。引入移动学习平台，实现员工随时随地学习，参与人数达95%。强化实践教育组织开展了10次实地参观学习活动，让员工深入基层了解国情社情，增强社会责任感。通过实践活动，参与员工撰写心得体会300余篇，促进了理论联系实际。打造特色品牌打造了心灵驿站等特色品牌活动，为员工提供心理咨询、心理辅导等服务。活动开展以来，累计服务员工达1200人次，有效缓解了员工的心理压力。

存在的问题与不足学习形式单一现有的学习形式较为单一，缺乏互动性和趣味性，导致部分员工参与度不高。据统计，有20%的员工反映学习活动吸引力不足。针对性不足思想政治工作在针对不同岗位、不同群体的需求上存在不足，未能充分满足员工个性化需求。例如，基层员工对实用技能培训的需求与高层管理人员的政治理论需求存在差异。资源分配不均思想政治工作资源分配不均，部分地区和部门资源配置较少，影响了工作的全面性和均衡性。据统计，有30%的基层单位反映资源不足，影响工作成效。

022025年思想政治工作重点任务

加强理论武装深化理论学习通过举办专题讲座、研讨会等形式，全年组织学习活动50场，覆盖员工90%以上，确保了党的二十大精神深入人心。同时，开展读书分享会，提升员工理论素养。创新学习方式引入移动学习平台，实现线上学习与线下培训相结合，方便员工随时随地学习。平台上线以来，注册用户超过800人，累计学习时长超过1200小时。强化实践应用组织员工参与实践活动，如志愿服务、社会调研等，将理论知识与实际工作相结合。去年，参与实践活动的员工达300人次，有效提升了理论知识的转化率。

提升意识形态工作强化宣传引导全年开展意识形态领域宣传30余次，通过内部刊物、网络平台等形式，传播正能量，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。宣传活动覆盖面达95%的员工。加强阵地建设对内部媒体进行升级改造，确保意识形态工作阵地作用发挥。去年，共审核发布信息1000余篇，无一发生违规问题。同时，加强对外宣传，提升企业形象。落实责任制度建立健全意识形态工作责任制，明确各级责任主体，确保意识形态工作落到实处。去年，组织意识形态工作检查2次，及时发现并整改问题10余项。

推进党风廉政建设完善制度建设制定并完善了10余项党风廉政建设制度，强化了廉政风险防控。通过制度建设，有效规范了员工行为，减少了违规违纪现象。加强监督检查全年开展党风廉政建设专项检查4次，对重点岗位和关键环节进行监督。检查覆盖率达到100%，有效促进了廉洁自律。强化廉洁教育组织开展了5场廉洁教育活动，包括警示教育大会、廉政知识竞赛等，覆盖员工人数达90%。通过教育，增强了员工的廉洁意识，营造了风清气正的工作环境。

032025年思想政治工作特色项目

新时代主题教育活动深入开展学习组织开展了新时代主题教育活动，通过专题讲座、研讨交流等形式，引导员工深入学习新时代中国特色社会主义思想。活动覆盖员工人数超过95%，学习参与度高。创新活动形式创新新时代主题教育活动形式，开展知识竞赛、征文活动等，激发员工学习热情。其中，知识竞赛参与人数达200人，征文活动收到稿件50余篇。强化实践应用将新时代主题教育融入实际工作中，鼓励员工结合岗位实际，提出创新工作思路。活动期间，共收到创新工作建议100余条，为推动工作发展提供了有力支持。

中国梦宣传教育活动广泛宣传教育开展中国梦宣传教育活动，通过举办讲座、展览、知识竞赛等形式，深入解读中国梦的内涵。活动覆盖员工及家属近千人，增强了民族自豪感和使命感。实践体验活动组织员工参与中国梦实践体验活动，如志愿服务、扶贫帮困等，让员工在实际行动中感受中国梦的力量。去年，