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2024年度美容学校美容学徒培养就业合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1学徒基本信息

1.2培养学校基本信息

2.培养目标和内容

2.1培养目标

2.2培养内容

2.3培养期限

3.培养费用及支付方式

3.1学徒费用

3.2培养费用支付方式

4.学徒待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3休息时间

5.培养学校责任和义务

5.1提供培养场所

5.2安排教师

5.3保证培养质量

6.学徒责任和义务

6.1参加培训

6.2遵守规章制度

6.3完成培养任务

7.培养合同解除条件

7.1学徒单方面解除合同

7.2培养学校单方面解除合同

7.3双方协商解除合同

8.违约责任

8.1学徒违约责任

8.2培养学校违约责任

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2仲裁解决

9.3诉讼解决

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1培养计划

11.2学徒考核标准

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3通知方式

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1学徒基本信息

1.1.1学徒姓名：

1.1.2性别：

1.1.3出生日期：

1.1.4身份证号码：

1.1.5联系电话：

1.2培养学校基本信息

1.2.1学校名称：

1.2.2法定代表人：

1.2.3学校地址：

1.2.4联系电话：

2.培养目标和内容

2.1培养目标

2.1.1使学徒掌握美容行业的基本知识和技能。

2.2培养内容

2.2.1美容基础理论

2.2.2美容实操技能

2.2.3职业道德教育

2.2.4行业法规与标准

2.3培养期限

2.3.1培养期限为一年。

3.培养费用及支付方式

3.1学徒费用

3.1.1学徒在培养期间应缴纳的学费为人民币元。

3.2培养费用支付方式

3.2.1学徒应在合同签订之日起天内一次性支付全部学费。

a)银行转账

b)现金支付

4.学徒待遇

4.1工资待遇

4.1.1学徒在培养期间，每月将获得人民币元的工资。

4.2社会保险

4.2.1培养学校将为学徒缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3休息时间

4.3.1学徒每周享有两天休息日。

4.3.2学徒享有国家法定节假日休息。

5.培养学校责任和义务

5.1提供培养场所

5.1.1培养学校应提供符合卫生、安全标准的培养场所。

5.2安排教师

5.2.1培养学校应安排具备相应资质和经验的教师进行教学。

5.3保证培养质量

5.3.1培养学校应确保培养质量，使学徒达到培养目标。

6.学徒责任和义务

6.1参加培训

6.1.1学徒应按时参加培训，不得无故缺课。

6.2遵守规章制度

6.2.1学徒应遵守培养学校的规章制度，服从学校管理。

6.3完成培养任务

6.3.1学徒应按照培养计划完成各项培养任务。

8.培养合同解除条件

8.1学徒单方面解除合同

8.1.1学徒在合同签订后，如因个人原因需解除合同，应在提前天书面通知培养学校。

8.1.2学徒在培养期间，如遇到不可抗力因素导致无法继续学习，可申请解除合同。

8.2培养学校单方面解除合同

8.2.1学徒未按时缴纳学费，经催告后仍不缴纳的；

8.2.2学徒严重违反培养学校的规章制度，经教育后仍不改的；

8.2.3学徒在学习过程中出现重大安全事故，对他人或自己造成严重伤害的；

8.3双方协商解除合同

8.3.1学徒与培养学校协商一致，可以解除合同。

9.违约责任

9.1学徒违约责任

9.1.1学徒未按时缴纳学费，每逾期一日，应向培养学校支付元的违约金。

9.2培养学校违约责任

9.2.1培养学校未按合同约定提供培养场所或安排教师，每逾期一日，应向学徒支付元的违约金。

10.争议解决方式

10.1协商解决

10.1.1学徒与培养学校发生争议，应通过友好协商解决。

10.2仲裁解决

10.2.1协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

10.3诉讼解决

10.3.1如双方均同意通过诉讼解决争议，则应向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.1.1双方签订本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

11.2合同终止条件

11.2.1合同履行完毕；

11.2.2合同因解除而终止。

12.合同附件

12.1