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2024年度篮球教练员专属服务协议

本合同目录一览

1.1教练员基本信息

1.2教练员职责与义务

1.3教练员服务期限

1.4教练员工作地点与时间安排

1.5教练员薪资待遇

1.6教练员培训与发展

1.7教练员考核与评价

1.8教练员保密条款

1.9教练员解约与违约责任

1.10教练员合同解除条件

1.11教练员争议解决方式

1.12教练员合同生效与变更

1.13教练员合同附件与补充协议

1.14教练员合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条教练员基本信息

1.1.1教练员姓名：[姓名]

1.1.2教练员性别：[性别]

1.1.3教练员年龄：[年龄]

1.1.4教练员身份证号码：[身份证号码]

1.1.5教练员联系电话：[联系电话]

1.1.6教练员电子邮箱：[电子邮箱]

1.1.7教练员住址：[住址]

第二条教练员职责与义务

2.1教练员负责球队的整体训练和比赛指导。

2.2教练员需制定科学合理的训练计划，并严格执行。

2.3教练员需关注球员的身体和心理状况，确保训练和比赛的安全。

2.4教练员需参与球队会议，与其他教练员、管理人员保持良好沟通。

2.5教练员需遵守国家体育法规和俱乐部规章制度。

第三条教练员服务期限

3.1本协议服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2双方可在协议期满前30天协商续签事宜。

第四条教练员工作地点与时间安排

4.1教练员工作地点为[工作地点]。

4.2教练员工作时间周一至周日，每日工作时间为[具体时间]。

第五条教练员薪资待遇

5.1教练员月薪为人民币[金额]元整。

5.2教练员每月薪资在次月15日前支付。

5.3教练员享有国家法定节假日、休息日及年假。

第六条教练员培训与发展

6.1俱乐部将为教练员提供必要的专业培训和发展机会。

6.2教练员需积极参加俱乐部组织的各类培训和活动。

第七条教练员考核与评价

7.1俱乐部将对教练员的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：训练效果、比赛成绩、团队管理等方面。

7.2教练员考核结果将作为续签合同、调整薪资和奖励的依据。

7.3教练员对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起15日内向俱乐部提出申诉。

第八条教练员保密条款

8.1教练员在服务期间及离职后，应严格保守俱乐部商业秘密，包括但不限于球队战术、球员信息、合同细节等。

8.2教练员不得向任何第三方泄露或利用俱乐部商业秘密谋取利益。

8.3教练员违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿俱乐部因此遭受的损失。

第九条教练员解约与违约责任

9.1教练员如单方面解除本合同，应提前30日书面通知俱乐部，并支付相当于一个月薪资的违约金。

9.2俱乐部如单方面解除本合同，应提前30日书面通知教练员，并支付相当于一个月薪资的违约金。

9.3教练员违反合同约定，造成俱乐部损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条教练员合同解除条件

10.1教练员因健康原因无法履行合同，经俱乐部确认，双方可协商解除合同。

10.2教练员因违反国家法律法规或俱乐部规章制度，经俱乐部调查核实，俱乐部有权解除合同。

10.3教练员因不可抗力因素无法履行合同，经双方协商一致，可解除合同。

第十一条教练员争议解决方式

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条教练员合同生效与变更

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条教练员合同附件与补充协议

13.1本合同附件包括但不限于教练员个人简历、培训证书等。

13.2本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条教练员合同签署与生效日期

14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

14.2教练员签字：_______

14.3俱乐部代表签字：_______

14.4签署日期：_______

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，提供专业服务或进行中介活动的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。

第二条第三方介入的合法性

2.1第三方介入需符合国家法律法规及本合同的规定。

2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。

第三条第三方职责与权利

3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、公正的服务。

3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务任务。

3.3