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2024年度旅游行业劳务派遣与服务质量合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位联系人及联系方式

2.劳务派遣人员的基本情况

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员出生年月

2.4派遣人员身份证号码

2.5派遣人员学历

2.6派遣人员专业

2.7派遣人员工作年限

2.8派遣人员工作内容

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同期限说明

4.服务内容和标准

4.1服务内容概述

4.2服务具体要求

4.3服务质量标准

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2服务费用构成

5.3支付方式及时间

5.4付款凭证及发票要求

6.派遣人员管理

6.1派遣人员招聘

6.2派遣人员培训

6.3派遣人员考核

6.4派遣人员福利待遇

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理流程

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1其他补充条款

12.2不可抗力条款

12.3法律适用及争议管辖

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：服务质量标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位联系人：

1.5用工单位名称：旅游有限公司

1.6用工单位地址：省市区路号

1.7用工单位联系人：

2.劳务派遣人员的基本情况

2.1派遣人员姓名：

2.2派遣人员性别：男

2.3派遣人员出生年月：1990年1月1日

2.4派遣人员身份证号码：11010119900101

2.5派遣人员学历：本科

2.6派遣人员专业：旅游管理

2.7派遣人员工作年限：3年

2.8派遣人员工作内容：负责旅游线路的规划与推广

3.服务期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同期限说明：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

4.服务内容和标准

4.1服务内容概述：本合同派遣人员负责旅游线路的规划与推广，包括但不限于市场调研、线路设计、宣传推广等工作。

4.2服务具体要求：派遣人员需按照用工单位的要求，完成旅游线路的规划与推广工作，保证服务质量达到行业标准。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额：人民币20万元整

5.2服务费用构成：基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等

5.3支付方式及时间：用工单位每月支付派遣人员工资，具体支付时间为每月5日前。

5.4付款凭证及发票要求：用工单位需提供支付凭证，派遣单位需提供相应发票。

6.派遣人员管理

6.1派遣人员招聘：由派遣单位负责招聘，用工单位参与面试。

6.2派遣人员培训：派遣单位对派遣人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作能力。

6.3派遣人员考核：用工单位对派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员绩效评定的依据。

6.4派遣人员福利待遇：派遣人员享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.保密条款

7.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密期限：自合同终止之日起三年内。

7.3违约责任：如因违约导致保密信息泄露，违约方需承担相应的法律责任。

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.1.1派遣单位未能按照合同约定提供符合要求的服务人员。

8.1.2用工单位未能按照合同约定支付服务费用。

8.1.3双方未能履行合同约定的保密义务。

8.1.4一方违反合同约定的其他条款。

8.2违约责任

8.2.1派遣单位违反第8.1.1项违约情形，用工单位有权要求派遣单位承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2.2用工单位违反第8.1.2项违约情形，派遣单位有权要求用工单位支付违约金，并承担相应的经济损失。

8.2.3双方违反第8.1.3项违约情形，需承担相应的法律责任，